离职员工如何处理公司诬告加害
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按照《刑法》规定，损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。商业信誉，是指社会公众对某一经营者的经济能力、信用状况等所给予的社会评价，即该经营者在经济生活中信用、名誉的地位。商品声誉，是指社会公众对一经营者的商品性能、品质所给予的社会评价，即该商品在经济生活中的地位。 如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果，公司可以对员工进行起诉，此时即使是员工离职后诽谤原公司也要追究其法律责任，严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役，还会被处以罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百二十一条 捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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法律规定犯诬告陷害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处3年以上10年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯此罪的，从重处罚。不是有意诬告，而是错告，或者检举失实的，不构成犯罪。
1.经核查，信访举报人存在诬告陷害行为，违反《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》《中华人民共和国公务员法》等有关条款的，给予相应的党纪政纪处分。2.经核查，信访举报人存在诬告陷害行为，涉嫌违反《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关条款的，移送公安机关依法核查处理。3.经核查，信访举报人不存在主观故意或者捏造他人违纪违法事实，但存在误信他人传言出现错告或者检举失实的，按照干部管理权限，依据监督执纪“第一种形态”进行谈话提醒或谈话函询。4.经核查，存在诬告陷害行为的信访举报人是非中共党员、监察对象的国家工作人员，转交举报人所在单位，按有关规定给予组织处理。
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