申请调解合同争议应符合哪些条件？
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行政复议申请符合下列规定的，应当予以受理： 1、有明确的申请人和符合规定的被申请人； 2、申请人与具体行政行为有利害关系； 3、有具体的行政复议请求和理由； 4、在法定申请期限内提出； 5、属于行政复议法规定的行政复议范围； 6、属于收到行政复议申请的行政复议机构的职责范围； 7、其他行政复议机关尚未受理同一行政复议申请，人民法院尚未受理同一主体就同一事实提起的行政诉讼。
申请商标应符合以下条件：为企业、事业单位和个体工商户；经批准注册，使用寿命为三年；重视广告，具有信誉和认知度；质量稳定可靠，服务优良；产量、销售额、利润等处于领先；上辐射面广，占有率高；具有商标意识和严格的使用、管理和保护措施；注册商标严重侵权、假冒的，应优先保护。
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申请仲裁应符合哪些条件《中华人民共和国仲裁法》第二十一条规定，当事人申请仲裁应当符合下列条件： (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。
2020.11.12 118 -
申请再审应符合哪些条件申请再审应符合以下条件： （1）当事人认为已经发生法律效力的判决、裁定有错误；或者已经发生法律效力的调解书调解违反自愿原则或者调解协议内容违法； （2）具有法定申请事由； （3）在法定期限内申请再审； （4）向有管辖权的法院提出申请。
2020.10.03 132 -
离婚申请协议应符合的条件有哪些离婚申请协议应符合的条件如下： 1、双方是合法登记的夫妻； 2、双方离婚是完全自愿的； 3、双方就子女抚养、财产和债务处理达成协议； 4、一方或者双方的户口是本辖区内的常住户口； 5、申请离婚登记的双方必须同时向一方常住户口所在地的婚姻登记
2022.04.14 158
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申请工商行政管理机关调解合同争议应符合哪些条件？
申请调解合同争议应当符合下列条件： （1）申请人必须是与本案有直接利害关系的当事人； （2）有明确的被申请人、具体的调解请求和事实根据； （3）符合工商行政管理机关受理合同争议的范围。
2022-10-23 15,340 -
申请劳动争议仲裁应符合哪些条件
申请劳动争议仲裁应满足下列条件：当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；申请仲裁人应为劳动争议的当事人；当事人应向有管辖权的劳动争
2022-06-11 15,340 -
申请商标争议必须具有哪些条件, 商标争议的裁定申请应符合哪些条件
申请商标争议必须具有以下三个条件： 1、申请争议的人必须是商标注册人，而且商标核准注册的日期先于被争议人商标核准注册的日期。 2、争议的两个注册商标核定的商品必须是同种商品或类似商品。 3、争议的两个
2022-03-04 15,340 -
劳动争议仲裁庭申请仲裁，应符合哪些条件
劳动仲裁的审理程序，一般如下所述： 1、组仲裁庭 仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 2、双方调解 调解达成协议的，仲裁庭制作调解书。调解书经双方当事人签收后，
2022-05-08 15,340
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中标人的投标应当符合哪些条件中标人的投标应当符合以下条件： 对招标文件中规定的各项标准能够最大地满足。应按规定在招标文件中写清楚投标文件的评价标准，对投标文件评审的时候，评标委员会进行综合评价和比较，应当按照规定的评标标准。 对招标文件的实质性要求能够满足，并且评审过
2,534 2022.04.17 -
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什么条件符合申请经济适用房根据《中华人民共和国经济适用住房管理办法》的相关规定可知，经济适用房属于政府推出的福利性住房，收入低、住房困难的民众可以申请，但需要符合以下条件：首先，家庭中至少要有一个成员，有本市市区常住城镇居民户口五年时间以上。其次，家庭收入符合市、县
1,503 2022.04.15 -
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劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,391 2022.04.17
