拿货款抵扣工资该怎么办
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无权擅自扣除货款，员工无权处分公司货款。员工擅自扣除货款是违法的，利用职务之便自己拥有公司的财产，强迫公司偿还工资，员工不及时知道公司，或者扣除多馀的拖欠金额，可能构成职务侵占。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业和其他单位从事公务的人员有前款的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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拖欠货款拿不到时的做法：债权人可以向法院起诉，要求法院依法判决债权人按期还款，方未支付价款或者报酬的，另一方可以要求其支付价款或者报酬，民事主体依法享有债权。
老板拖欠其工资，劳动者拿用人单位的东西抵押是犯法的，对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
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工资拿不到该怎么办工资拿不到可以向法院起诉或者申请劳动仲裁。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。 劳动仲裁的程序如下： 1、申请和受理，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照
2022.06.08 245 -
工厂拖欠货款代扣怎么办属于民事纠纷，不在公安局处理范围内。可以通过法院诉讼来解决。收集相关证据证明债务属实。去法院起诉，申请诉前财产保全。法院起诉、立案、庭审、判决。胜诉后，如果对方在判决生效两年内没有还钱，可向法院提起强制执行，如果对方就不执行，在一般地区，可
2020.01.26 153 -
打工工资拿不到该怎么办打工工资拿不到劳动者可协商、投诉、申请劳动仲裁。我国法律规定用人单位应按月支付劳动者工资，不得无故克扣和拖欠，用人单位拖欠工资，劳动者可与用人单位协商，协商无果可到劳动监察大队进行投诉，监察大队不能解决时，劳动者应搜集证据到劳动仲裁委员会申
2022.04.15 687
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货款抵扣工资
违法的。 货款跟工资两码事，不要混杂。 你的工资可以通过诉讼或者协商解决。 拖欠工资，员工扣下货款违法。rr拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争
2022-08-18 15,340 -
拿货款抵工资怎么处理
1、无权私自扣货款，对公司的货款，员工没有处分权。 2、员工私自扣下货款，是违法行为，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资，如果员工不是及时知会公司，或者扣款多余拖欠的额度，则可
2022-07-18 15,340 -
员工有权扣货款抵扣工资吗
1、员工无权私自扣货款来抵扣工资。 2、员工私自扣货款抵扣工资，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资的行为。如果员工不及时知会公司，则构成职务侵占罪。
2022-05-22 15,340 -
货款抵工资应怎么办
无权擅自扣除货款，员工无权处分公司货款。员工擅自扣除货款是违法的，利用职务之便自己拥有公司的财产，强迫公司偿还工资，员工不及时知道公司，或者扣除多馀的拖欠金额，可能构成职务侵占。《刑法》第二百七十一条
2021-12-02 15,340
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01:07
货款拿不回来怎么办一般情况下，货款收不回来的，可以通过以下方法来解决，一、按欠款客户所在地情况，实施催款计划。本地的口吻有策略地上门催款。掌握时间，分寸，直接关系人信息。二、保持良好的催款心态。在催收的过程中，债权人要保持清醒的头脑，及时做出反应和想出相关的
2,443 2022.04.15 -
00:44
拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
514 2022.04.17 -
00:54
工地拖欠货款怎么办工地拖欠货款，债权人可以向法院起诉，具体如下： 1、向法院起诉第一步要确认被告的具体信息，例如对方是公司，那么可以在市场监督管理局查询对方信息。如果对方是个人，那么需要到公安部门查询对方户籍信息； 2、确认拖欠货款的事实。双方如果关系良好，
496 2022.05.13
