货款抵扣工资
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1、用人单位无故扣工资是违法的，劳动者可以应当通过合法的途径维权，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。 2、业务员私扣货款，达到一定数额，会坐牢。对公司的货款，业务员没有处分权。员工私自扣下货款，是违法行为，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，达到法定的数额，则可能构成职务侵占罪。
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公司扣工资业务扣货款会坐牢吗公司扣工资一般不会坐牢。但如果公司无故扣工资的，则劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼，或者协商来维护其合法权益。而业务扣货款，如果数额较大的，可能会坐牢，可能会构成职务侵占罪。
2020.08.01 105 -
货款收不回来扣我工资合法吗不合理，公司不得随意克扣工资，如果公司出现随意克扣工资的情况，可以向劳动监察大队举报。另外货款未按时收回的，可以收集证据材料起诉，追回货款。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020.02.09 744 -
欠款货物能否抵货款一般欠款的货物不能抵扣货款，除非当事人之间协商一致的，当事人之间因为欠款产生纠纷的，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理，如果当事人要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
2020.05.12 120
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员工有权扣货款抵扣工资吗
1、员工无权私自扣货款来抵扣工资。 2、员工私自扣货款抵扣工资，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资的行为。如果员工不及时知会公司，则构成职务侵占罪。
2022-05-22 15,340 -
拿货款抵扣工资该怎么办
无权擅自扣除货款，员工无权处分公司货款。员工擅自扣除货款是违法的，利用职务之便自己拥有公司的财产，强迫公司偿还工资，员工不及时知道公司，或者扣除多馀的拖欠金额，可能构成职务侵占。《刑法》第二百七十一条
2021-12-02 15,340 -
货款抵工资应怎么办
无权擅自扣除货款，员工无权处分公司货款。员工擅自扣除货款是违法的，利用职务之便自己拥有公司的财产，强迫公司偿还工资，员工不及时知道公司，或者扣除多馀的拖欠金额，可能构成职务侵占。《刑法》第二百七十一条
2021-12-02 15,340 -
用工资的货款可以抵工资吗
不行，无权私自扣款，员工无权处分公司货款。员工私自扣款是违法的，是利用职务之便将公司财产据为己有，从而强迫公司清偿工资。如果员工不及时了解公司，或者扣除多余的拖欠金额，可能构成职务侵占。《刑法》第二百
2021-12-04 15,340
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00:44
拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
503 2022.04.17 -
01:02
辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,523 2022.04.17 -
00:54
工地拖欠货款怎么办工地拖欠货款，债权人可以向法院起诉，具体如下： 1、向法院起诉第一步要确认被告的具体信息，例如对方是公司，那么可以在市场监督管理局查询对方信息。如果对方是个人，那么需要到公安部门查询对方户籍信息； 2、确认拖欠货款的事实。双方如果关系良好，
488 2022.05.13
