您的位置:法师兄 > 专业问答 > XX按日计算违约金怎么计算,怎么解决相关问题

XX按日计算违约金怎么计算,怎么解决相关问题

2022-07-17 10:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-07-17回复

专业分析:

违约金的支付一般情况以双方之间签订的房屋买卖合同约定为准。 日万分之五没有超过法律保护的限额,根据目前的利率水平最高可以达到万分之七左右。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

约定的违约金过高或过低可以请求变更,约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高,可要求降低。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

合同按日支付的违约金上限是不能超过主要合同所涉及到的金额总数的百分之二十。

律师普法更多>>
  • 如何计算违约金违约金怎么计算
    如何计算违约金违约金怎么计算

    计算违约金的方法: 1、当事人可以约定,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金; 2、也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加;约定的违约金过高于造成的损失

    2022.03.26 610
  • 违约金按什么计算
    违约金按什么计算

    违约金按双方签订的合同约定的计算方法计算。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院

    2022.06.17 308
  • 违约金按什么计算?
    违约金按什么计算?

    违约金按当事人约定的比例计算。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构

    2022.06.17 306
专业问答更多>>
  • 关于合同按日违约金要怎么计算

    违约金的计算标准: (1)合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理; (2)违约金的计算依据是合同总价; (3)约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为

    2022-06-26 15,340
  • 房屋租赁违约金相关问题怎么解决

    约定的违约金过高或过低可以请求变更,约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高,可要求降低。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计

    2021-12-23 15,340
  • 合同违约金是按日计算吗

    需要看合同约定,可以按日计算。 合同违约金按天算一般是根据双方商议的情况才能算是是多少;违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人

    2022-05-28 15,340
  • 违约金利率怎么计算,违约金怎么计算知识

    要分三种情况。 第一首先要看合同对违约金有没有约定,有约定,就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式,都可以。 第二种情况,就是如果合同对违约金没有约

    2022-07-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 违约金约定不明怎么计算 01:32
    违约金约定不明怎么计算

    需要注意的是,合同的违约金约定不明确,和事先没有约定违约金是两种不同的情况。没有事先约定违约金的,就算对方存在违约行为,遭受损失的一方也不能主张违约金责任。但是,如果双方在合同中已经指明了违约金的适用情况,虽然没有约定具体的计算方式或者数额

    1,257 2022.04.17
  • 房东违约收回房子 违约金怎么计算 01:07
    房东违约收回房子 违约金怎么计算

    房东违约收回房子,违约金的计算如下: 合同有违约金的按违约金处理,违约金的数额由当事人订立合同时约定,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。没有违约金造成租客损失的房东应当承担赔偿责任,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。 根据相

    2,841 2022.04.17
  • 五险一金怎么计算 01:16
    五险一金怎么计算

    五险一金的费用的计算方法是:1、单位交纳比例,养老保险金等于工资乘以百分之六,加上工资乘以百分之二十五点五;2、个人交纳比例,医疗保险金等于工资乘以百分之一,加上工资乘以百分之五点五;3、个人交纳比例,失业保险金等于工资乘以百分之一,加上工

    7,567 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?