法院审理过程中发现女方处在怀孕期间怎么办
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1、怀孕的女职工和其他人享有平等的就业权； 2、用人单位在录用时，不得对女职工有性别歧视，不得人为提高女职工的任职条件，以怀孕为由不予签订合同，除非能够证明怀孕对履行工作有重大影响； 3、所以用人单位不得以怀孕为由拒绝签订合同。当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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男方起诉后发现女方怀孕的法院如何处理男方起诉后发现女方怀孕的，如果还没有立案，人民法院依法不予受理。《民法典》明确规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，必须由女方起诉离婚。人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果已经立案还没有判决
2021.04.17 114 -
离婚后女方发现怀孕女方怎么办婚姻关系的解除并不意味着男方不用承担抚养义务。如果生下孩子来，男方是需要承担孩子的抚养费的。 我国法律规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务
2021.03.13 68 -
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女方在怀孕期间男方有出轨现象，女方怎么处理
根据我国法律规定，一方有婚外情是法定的感情破裂的情形，法院判决离婚的可能性较大，有婚外情行为的一方是过错方，但是法律上婚外情的认定会比常人理解的严格，需要律师根据您的证据材料综合判断。另外法律上并没有
2022-03-31 15,340 -
法院在审理过程中发现漏罪怎么办
法院在审理过程中发现检察院有漏罪未起诉，可以建议检察院补充或者变更起诉，检察院不同意的的，法院应当按照检察院起诉的犯罪事实审理判决。 《高法解释》第178条规定：“人民法院在审理中发现新的事实，可能影
2022-08-21 15,340 -
男方起诉后发现女方怀孕的法院怎么处理
一般情况下女方怀孕期间，男方，不予支持。《》规定女方怀孕期间男方不得提出离婚：第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离
2022-08-22 15,340 -
法院在审理过程中发现漏罪怎么办的？
1.法院在审理过程中发现检察院有漏罪未起诉，可以建议检察院补充或者变更起诉，检察院不同意的的，法院应当按照检察院起诉的犯罪事实审理判决。 2.《高法解释》第178条规定：“人民法院在审理中发现新的事实
2022-07-16 15,340
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女方在怀孕期间能离婚吗女方可以要求离婚。根据《婚姻法》的相关规定，夫妻关系存续期间女方怀孕的情况下，如果是女方提出离婚的或是法院认为确有必要男方提出的离婚请求是需要受理的，这样是可以离婚的，而且双方签订的怀孕期间离婚协议书也具有法律效力。但如果男方到人民法院提出
1,037 2022.04.17 -
01:06
女方在怀孕期间可以离婚吗女方在怀孕期间也是可以离婚的，但是，男方不得在女方怀孕期间向法院提出离婚诉讼。如果男方在女方怀孕期间提起离婚诉讼，立案时如果法院知道女方怀孕的事实，则法院有权拒绝受理男方的起诉；如果法院立案时未了解到事实，在审理后发现事实的，则法院可判决驳
2,956 2022.04.17 -
01:06
怀孕期间被辞退怎么处理怀孕期间被辞退的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人，向劳动者支付二倍赔偿金。 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动聘用合同或者服务协议。以女职工怀孕为由进行辞退的做法，是一种严重
562 2022.06.06
