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合同没到期是不是永久就终止?

2021-11-07 14:21

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2021-11-07回复

专业分析:

劳动合同到期终止,但劳动合同到期,有《劳动合同法》第四十二条规定的情形之一的,劳动合同应当延续至相应情形消失时终止。但《劳动合同法》第四十二条第二项规定,丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。【辟谣】合同到期不续签可以直接去吗?真相:可以分析:合同到期,不辞职直接去是可以的,用人单位扣除劳动者工资是违法的。1、用人单位提出不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。2、劳动者不续签的,除非以用人单位提供的新劳动合同约定的条件减少为由,否则没有经济补偿。【提醒】合同到期后还在上班怎么办?1、合同到期后仍在工作的,视为双方同意在原条件下继续履行劳动合同,劳动者可以要求用人单位续签劳动合同或支付经济补偿。2、劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作。原用人单位未表示异议的,视为双方同意在原条件下继续履行劳动合同。人民法院应当支持一方提出终止劳动关系。3、根据《劳动法》第二十条,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同但未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十五条

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