合同解除权有效期是多久？
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根据《合同法》第95条的规定，合同解除权行使的期限有两种。 第一种是在法定或当事人约定期限内行使。需注意的是无论法定期限还是约定期限，在性质上都属于除斥期间，解除权于预定存续期间届满当然消灭。当事人行使约定解除权的期限，应明确地写入合同中。在有法律规定的解除期限时，当事人之间也可以通过约定解除权行使的期限来改变法定解除期限。 第二种是在对方当事人催告后的合理期限内行使。这是针对解除权的行使期限法律没有规定，或者当事人没有约定而言的。在这种情况下，非受不可抗力影响的当事人或者违约一方的当事人为明确自己的义务是否还需要继续履行，可以催告对方当事人行使解除权。而享有解除权的当事人在催告后的合理期限内不行使的，解除权消灭，合同关系继续存在，当事人仍然要按合同履行义务。但经催告后多长期限内权利人必须行使，否则解除权消灭，《合同法》未作具体规定，只规定为"合理期限". 最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十五条是填补对《合同法》关于解除权第九十四条第四款、第九十五条未作明确规定的法律漏洞。 以上就是ask.com小编为大家介绍的关于“合同解除权的期限是多久”的相关法律知识，需要说明的是，合同解除权行使的除斥期间可以由法律规定，也可以由当事人约定。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。
《中华人民共和国民法典》第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。 法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
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如果既没有法律规定也没有合同约定的。经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日起一年内行使;逾期不行使的，解除权消灭。
合同的撤销权适用相关法律规定将起算点规定为自知道或者应当知道撤销事由之日起计算，为期1年。超过一年，人民法院将不再受理。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。
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解除劳动合同的有效期是多久？如果解除劳动合同的证明是单位依法出具的，是没有失效期的，其证明劳动者和用人单位此劳动合同关系的解除。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2020.11.26 182 -
解除合同证明书有效期是多久解除合同的证明书如果是用人单位依法出具的，长期有效。单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具该证明，并及时为劳动者办理转移档案等手续；单位拒不出具的，劳动者可以依法去劳动行政部门投诉。
2022.08.09 121 -
合同解除权的期限是多久合同解除权的期限可以由双方约定，没有约定的，解除权的期限为一年。根据《中华人民共和国民法典》规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，消灭权利。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的，自解除权人知道或者应当
2022.05.11 1,083
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合同解除权的时效期限是多久
合同解除权的行使期限为合同预定的期限，或者自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内。行使解除权的期限可以在合同中约定，或者按照法律的规定；法律没有规定，或者当事人没有约定期限的，享有解除权的当事
2022-06-06 15,340 -
保险解除合同有效期是多久
保险合同中止，保险解除合同有效期指的是效力暂停的意思，会造成保险期间的延长； 例如：2000年1月1日的保险单，保险期间为5年，满期时间为2005年1月1日；如果2001年1月1日合同中止至2001年
2022-07-03 15,340 -
合同解除权期限是多久
1、在法定或当事人约定期限内行使。需注意的是无论法定期限还是约定期限，在性质上都属于除斥期间，解除权于预定存续期间届满当然消灭。当事人行使约定解除权的期限，应明确地写入合同中。在有法律规定的解除期限时
2022-05-20 15,340 -
买房合同解除后有效期是多久
出卖人延期交付房屋或者买受人延期支付购房款，经催告后三个月合理期限内未履行。一方请求解除合同的，应当予以支持，但另有约定的除外。法律没有规定或者当事人没有约定，经对方催告后，解除权的合理期限为三个月。
2021-12-03 15,340
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合同解除权的行使期限合同法虽然赋予了当事人解除合同的权利，但是如果当事人怠于行使解除权，权利当然就会据此消失。具体来说，合同解除权的行使期限，要根据解除合同的情形的不同，作出不同的区别。对于协议解除的情形，并不存在合同解除权行使期限的说法。这主要因为，协议解除
1,863 2022.04.17 -
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长期合同解除最高赔偿是多少员工与企业签订长期合同，如需协商解除合同最高赔偿标准为：员工在该企业工作每满一年，企业需向员工支付一个月的经济补偿金，工作满半年以上但没有满一年，则统一按照一年进行计算，工作不满半年，则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定
459 2022.05.13 -
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哺乳期解除合同赔偿多少首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付
1,041 2021.04.25
