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非正常离职能不能拿到工资,没有写

2022-10-24 09:04

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2022-10-24回复

专业分析:

原则上用人单位不得随意克扣员工工资,可以通过仲裁的方式要求支付相应的工资。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工资应会发放。但如是自动离职,公司根据规章制度可以扣工资,剩余工资也会发放。非正常离职,就没办法办理离职证明,但是当事人有权利要回工资,当事人应该尽快回公司办理相关离职手续,与单位协商沟通好。

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