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签合同时合同期限未填

2022-08-10 18:52

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西藏在线咨询顾问团

2022-08-10回复

专业分析:

对于你提出来的这个员工签合同时,合同期限未填,合同是否生效呢,生效的,日期只是一个形式的条件,况且上面已经有了日期,只不过企业并没有重复填写而已。

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根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。由此可知,补签劳动合同的日期最好填写开始工作第一天。

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《劳动法》规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。在实践中,有的用人单位与劳动者签一年期限的劳动合同,其中半年为试用期。很明显这是用人单位对法律规定的试用期的错误理解,这样做也是不合法的。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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