劳务公司成立条件具体都有哪些
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1、有不少于二百万元人民币的注册资本； 2、有固定的经营场所和设施； 3、有合法的劳务派遣管理制度； 4、具备法律、行政法规规定的其他条件。
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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劳务派遣公司成立条件：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；注册资本不得少于人民币二百万元；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；其他。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳务公司成立条件：注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；经劳动行政部门行政许可；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；其他条件。
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新型劳务公司的成立条件有哪些劳务公司成立的条件如下： 1、有与业务发展相适应的固定经营场所和设施； 2、注册资本不低于200万元； 3、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度； 4、法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；
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劳务公司成立应具备哪些条件
劳务公司注册条件： 注册资本不少于200万元； 2、有固定的营业场所和设施； 三、有合法的劳务派遣管理制度； 四、具备法律、行政法规规定的其他条件。
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成立劳务派遣公司应具备哪些条件
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成立公司的条件都有哪些？
成立有限责任公司要具备以下条件：股东符合法定人数，即50个以下股东；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；股东共同制定公司章程；有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；有公司住所。
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