内退职工醉驾判缓刑会被解除劳动合同吗？
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劳动者醉驾被判缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。职工对解除劳动合同不满的，可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。
职工被判处缓刑的，单位可以据此解除与该职工的劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，单位可以解除劳动合同，被判处缓刑属于被依法追究刑事责任的范畴
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醉驾判缓刑一年以上可以解除劳动合同吗？职工醉驾判缓刑，单位可以据此解除与该职工的劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，单位可以解除劳动合同，被判处缓刑属于被依法追究刑事责任的范畴。
2020.06.30 91 -
职工被判刑公司能解除劳动合同吗如果职工被判刑，公司能解除劳动合同。职工被依法追究刑事责任是公司可以单方面与其解约的法定情形之一，公司只需要为职工结算工资，办好离职手续，不需要向职工支付经济补偿金。
2020.01.31 58 -
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醉驾被判缓刑单位会解除劳动合同是怎样的
《刑法》第133条的规定，在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。根据《刑法》第73条的规定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下，但是不能少于2个
2022-07-01 15,340 -
职工被判缓刑时可否解除劳动合同
职工被法院判缓刑时公司可以立即解除劳动合同，因为判缓刑就证明构成了刑事犯罪，法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单
2022-06-30 15,340 -
醉驾已经缓刑能解除劳动合同吗
《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重
2022-07-15 15,340 -
醉驾被判刑的职工单位是否可以解除劳动合同并会被依法解除劳动关系
公司可以开除的。因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《劳动合同法》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的
2022-02-28 15,340
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00:57
被判缓刑必须解除合同吗被判处缓刑不是必须解除合同。首先，根据《中华人民共和国刑法》的规定，判处缓刑是一种刑罚执行方式，具体指的是，对犯罪分子先行宣告定罪，但是暂时不执行所判处的刑罚。其次，如果是民事主体之间签订的合同，合同一方当事人被判处刑事责任，在不影响履行能
1,083 2022.04.15 -
01:20
醉驾会被判刑吗醉驾会被判刑，此时驾驶人触犯的是刑法规定的危险驾驶罪，但也有例外。根据中华人民共和国刑法第一百三十三条规定，危险驾驶罪的犯罪情节就包括了醉酒驾驶机动车的行为。醉酒驾驶的认定标准，就是驾驶人的血液酒精含量达到每一百毫升含八十毫克以上。只要经交
5,969 2022.04.15
