离婚抚养费该如何给
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不管是还是，孩子的以及的给付是双方必须达成的条款，费包括子女的生活费、费、医疗费这几部分。抚养费的数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力，以及当地的实际生活水平来确定的。具体来说，有固定收入的，可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚养费根据当事人的实际情况，可以一次性给付、定期给付，或者以物折抵。抚养费发生法律效力之后，在父母的经济状况或者实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费。
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给付离婚抚养费的方式：有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，主要包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
1.抚育费负担数额。不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。如有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。2.抚育费给付期限。抚育费的给付期限,一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。第一,16周年以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。第二，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；尚在校就读的；确无独立生活能力条件的。3.抚育费给付方法。抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。
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