怎样和寺庙签合同最合适
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(一)本合同期限选用:a(固定期限);b(无固定期限);c(以完成一定的工作为期限)。a:本合同自年月日起生效,至年月日终止。其中生效后的前个月为试用期。b:本合同自年月日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前个月为试用期。c:本合同自年月日起生效,工作(任务)完成日终止,其中生效后的前个月为试用期。 (二)本合同期内工时制度采用:a(定时工作制);b(不定时工作制);c(综合计算工时工作制)。 a、乙方每天为甲方工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时,每周至少休息一天。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 b、不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 c、综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 (三)工作内容:乙方同意甲方安排其从事工作。 (四)工资给付: 1、甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。 2、非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的,甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的,甲方每月按标准发给生活费。 3、加班工资: (1)甲方安排乙方延长工作时间,须按乙方小时工资标准的150%支付工资; (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,须按乙方日工资标准的200%支付工资; (3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作,须按乙方日工资标准的300%支付工资。
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如果收养者符合以下条件: (一)无子女或者只有一名子女; (二)有抚养、教育和保护被收养人的能力; (三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病; (四)无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录; (五)年满三十周岁。并且在民政部门进行登记,收养关系合法。
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有寺庙可以签合同吗
去寺院皈依一下是个入门仪式。就像开学典礼一样。经过这个后才是学习的开始,真信依法修行就是居士,不信也不修。只是名义上的居士。
2022-08-16 15,340 -
同为寺庙签签合同有什么要求
(一)本合同期限选用:a(固定期限);b(无固定期限);c(以完成一定的工作为期限)。a:本合同自年月日起生效,至年月日终止。其中生效后的前个月为试用期。b:本合同自年月日起生效,至下列条件出现时终止
2022-07-02 15,340 -
寺庙的合同是怎么写的
(一)本合同期限选用:a(固定期限);b(无固定期限);c(以完成一定的工作为期限)。a:本合同自年月日起生效,至年月日终止。其中生效后的前个月为试用期。b:本合同自年月日起生效,至下列条件出现时终止
2022-08-01 15,340 -
寺庙签合同是怎样的我想了解的您的解答
(一)本合同期限选用:a(固定期限);b(无固定期限);c(以完成一定的工作为期限)。a:本合同自年月日起生效,至年月日终止。其中生效后的前个月为试用期。b:本合同自年月日起生效,至下列条件出现时终止
2023-06-01 15,340
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00:48
寺庙营业执照怎么办理
寺庙营业执照办理的规定如下: 1、第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请,经受理审查员初审通过,开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》,不符合受理条件的,在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料,出具告
7,575 2022.04.17 -
00:53
怎样签合同才算正规法律合同
合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力;2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示;3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性
949 2022.05.11 -
00:59
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
3,235 2022.04.15