如果我17年2月份离职，3月份和4月份的医保断缴会有什么影响呢
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不是。 当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。
1、参保人当月参保缴纳的社保金当月到帐。 2、公司4月15日应该是为参保人补缴纳3月份的社保金，补缴的社保金同样是在4月到帐。 3、参保人可以在4月末，拿身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅打印缴费清单查询。
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医保断3个月有什么影响如果中断缴医保费3个月的话，就要重新计算等待期，个人账户里的钱是不会清零，可以继续在门诊使用。但是参保年限就会归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。
2020.07.29 710 -
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7月份离职7月份的社保公司缴纳吗对于月中离职社保公司应该缴纳。只要这个月里员工还在公司单位上班，单位就有义务去为员工缴纳保险。对于不给缴纳的，可以直接去社保中心进行举报，然后要求公司补上保险。当然也可以仲裁要求补上保险，这些都会被支持的。员工离职的那个月，原单位应该按照平
2020.10.21 744
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仁兄，我18年1月份换工作断了，8月份补缴的，会影响我吗？
影响。全国统一规定，补缴的缴费年限一律不算数，也就是说不好使。
2022-10-20 15,340 -
3月份离职8月份的社保怎么算
应从09年2月开始计算，按劳动合同法的规定你提前30天通知单位辞职就可以了，不需要单位批准，延迟出具解除劳动合同证明的责任在原单位，不在你，在单位出具解除劳动合同的证明前，你按法律的规定已原单位已解除
2022-05-10 15,340 -
3月份自离，没办自离手续，2月份和3月份工资都没发，我该怎么办？
根据规定，员工自离公司是不发工资的，是属于属于违法解除合同。自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因或要求未准，擅自离职或违约出走；未说明原
2022-09-11 15,340 -
4月份的工资是3月份的吗
【法律意见】经济补偿金按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。4月10号发的就是3月份的工资。用人单位非法解除劳动合同就可以要求单位支付额外经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四
2022-02-06 15,340
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城乡居民医保几月份开始缴费城乡居民医保9月份开始缴费。不同地区居民医疗保险缴费时间可能会有所差异，比如有部分地区到当地12月中旬就会截止缴费，有的地区到10月底就会截止，所以如果担心错过参保时间，那么建议最好向当地的社区或居委会、村委会咨询清楚居民医保缴费时间。由于
3,172 2022.06.22 -
01:05
社保断缴超过三个月有影响吗社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会
3,367 2022.04.12 -
00:59
4个月宝宝能办身份证吗4个月的宝宝能办身份证。我国办理身份证，没有时间限制，出生就可以办理身份证。未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。根据相关法律规定，十六周岁以上公民的居民身份证的有效期为十年、二十年、长期。十六周岁至二十五周岁的，发给有效期十
2,417 2022.05.11
