您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司法人在发起人员在自己不知情的情况下加入公司会涉嫌传销判刑吗

公司法人在发起人员在自己不知情的情况下加入公司会涉嫌传销判刑吗

2022-02-05 19:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-02-05回复

专业分析:

主要看该公司的行为与法律规定的行为是否相似。《禁止传销条例》第七条下列行为,属于传销行为:(一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;(二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;(三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘征鑫律师

重庆合益律师事务所

公司涉嫌诈骗,员工不知情是不会被判刑的。犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果知情的话,涉嫌集资诈骗罪,那数额属于特别巨大,应该在10年以上有期徒刑乃至无期徒刑幅度量刑,当然还要看其在共同犯罪中的地位和作用而有上下浮动。

律师普法更多>>
  • 公司法人在股东不知情的情况下变更法人合法吗
    公司法人在股东不知情的情况下变更法人合法吗

    公司法人在股东不知情的情况下变更法人,如果已经通过董事会或者是股东会作出了决议,则是合法的。办理登记需要携带申请书、营业执照以及法定代表人的相关信息到工商局申请变更登记。根据相关法律规定,法人的名称在公司注册一年后才能够变更。

    2020.04.23 107
  • 在本人不知情的情况下被注册公司法人代表
    在本人不知情的情况下被注册公司法人代表

    如果出了事,您将承担赔偿等一切责任。您也可以提起诉讼。取得相关证据先向公安机关报案,如果侵权人的行为造成被冒用人经济损失或者危害社会公共利益的,侵权人就可能涉嫌犯罪,可以由公安机关依法进行侦查。

    2020.04.18 646
  • 自己在不知情的情况下被别人网贷
    自己在不知情的情况下被别人网贷

    本人不知情的情况下被网络贷款的可以向公安机关报案。

    2020.12.23 616
专业问答更多>>
  • 在不知情的情况下,到别人公司卖衣服算传销吗

    是不是传销,应当按照其具体的经营运作模式进行判定。 传销,是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用

    2022-04-08 15,340
  • 在不知情的情况下到别人公司销售衣服,属于传销吗?

    是不是传销,应当按照其具体的经营运作模式进行判定。 传销,是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用

    2022-04-28 15,340
  • 在不知情的情况下加入传销,怎么投诉

    传销属于牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为。任何人都可以向工商和公安机关控告投诉。对于传销的组织者和领导者,依法可追究刑事责任。只有将传销组织摧毁,才能让家人觉悟。《刑法》第二百二十四条之

    2022-04-25 15,340
  • 公司涉嫌诈骗,员工不知情,会判刑吗

    不会,公司涉嫌刑事诈骗,如果员工确实不知情,则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话,且与该诈骗行为有关联的话,涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员,未参与管理预谋诈骗行为,仅仅执行

    2022-05-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司在那种情况下可以辞退员工 00:55
    公司在那种情况下可以辞退员工

    企业可以开除员工的情形包括:1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的;2、员工严重违反用人单位的规章制度的;3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影

    1,524 2022.05.11
  • 公司在什么情况下才能开除员工 01:10
    公司在什么情况下才能开除员工

    公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立

    2,643 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?