产假期间可以随时终止合同吗
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合同没有期限不可以随时终止。一般情况下合同终止日期应当根据双方约定的来进行确定，双方可以经协商一致，补充协议约定合同终止日期条款；合同没有约定的，可以根据合同终止的原因来确定。合意解除合同，达成解除合同协议的日期就是合同的终止日；单方解除合同，解除通知到达对方之日就是合同终止日。
承揽合同可以随时终止，但是应当满足一定的条件。 承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时，另一方有权解除合同。 定作人解除合同的，应符合以下要求: 1、应在合同成立生效后承揽_工作完成前提出变更或者解除的请求。 2、应及时通知承揽人。定作人不对承揽人为变更、解除通知的,不能发生变更、解除的效力。 3、对承揽人造成损失的，应付赔偿责任。
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病假期间可以终止劳动合同吗不可以，企业不可以单方面与劳动者解除合同。在病假期间企业需要支付劳动者工资，具体多少按照工龄计算，企业必须按时支付劳动者工资。企业在病假期间辞退属于违约，需要支付赔偿金。
2020.06.13 152 -
同居期间可以随时提出分手终止关系吗同居期间可以随时提出分手终止关系。1994年以后，中国不再承认事实婚姻，而是一起生活，但没有结婚证。这是一种同居关系。同居不同于结婚。婚姻是法律承认的夫妻关系，不能随意解除。解除关系必须通过一定的法律程序；同居是一种不被法律承认的行为，没有
2022.04.14 486 -
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租房合同未到期可以随时终止吗
1、根据合同约定：“租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书。”可见双方只是约定解除合同应提前一个月时间，并未约定一方提前一个通知可解除合同，故你提前一个月
2022-03-28 15,340 -
债权人可以随时终止合同吗
不可以。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，合同是不能随意终止的。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 有下列情形之一的，债权债务终止： (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人
2022-05-27 15,340 -
病假期间可以终止劳动合同吗
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳
2022-05-28 15,340 -
劳动合同可以随时终止么
1、劳动合同是不能随时终止的，要符合法定的情形，即劳动合同的期限届满后当事人不续签的； 2、劳动者死亡的；用人单位被责令关闭、撤销的； 3、或者单位主动决定解散的等。
2022-06-25 15,340
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01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,412 2022.04.15 -
00:49
合同期满终止合同有补偿吗合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
1,919 2022.05.11 -
01:35
是否可以单方终止合同今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责
2,429 2022.04.15
