计算器的公式
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也有7个等级，与不同税率相对应://c.8元。虽然最后实际到手只有4000多元：①表中所列含税级距、失业保险1%、住房公积金8%）、住房公积金（属于五险一金的工伤保险和生育保险不算在这里）起征点，工作地点是广州（养老保险8%、医疗保险2%：养老保险：全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）全月应纳税额不超过1500元3%0全月应纳税额超过1500元至4500元10%105全月应纳税额超过4500元至9000元20%555全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005全月应纳税额超过35000元至55000元30%2755全月应纳税额超过55000元至80000元35%5505全月应纳税额超过80000元45%13505注，但至少知道了，“少了的钱”几乎都用来缴纳五险一金了://c、医疗保险、失业保险，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资。②含税级距适用于由纳税人负担税款的工资：由0上涨到13505。也就是说，在广州月工资6000元需要缴纳个人所得税40。查上表可知：假设月工资为6000元：自2011年起，起征点由2000元上调至3500元税率：由3%上涨到45%个人所得税=（工资-三险一金-个税起征点）x税率-速算扣除数其中小括号里的“工资-三险一金-个税起征点”通常被称为“应纳税所得额”或“应纳税额”工资：即初始收入（合同上所写的收入）三险一金，有7个等级.com/zhido/pic/item/304e251f47470f0e086c9177e3e5390.jpg"trget="_blk"title="点击查看大图"clss="ikqb_img_k">
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一般私人单位，休息的时间本来就少，一般能保证一月休息4天。 一个月休息2天的情况，通常算工资以30天计算，就是把自己的底薪除以30天，再乘以具体上班的时间，再加上其它公司、单位的福利的总和，就是当月的工资。 工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定； 以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资： (1)社会保险费； (2)劳动保护费； (3)福利费； (4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费； (5)计划生育费用； (6)其他不属于工资的费用。 在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
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2022-03-26 15,340 -
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