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在我国公司的劳动合同需要备案吗现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案，即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。劳动合同作为劳动关系当中最重要的凭证，公司在拟定劳动合同的时候，劳动合同当中
2020.10.31 152 -
劳动合同需要交五险一金吗？签劳动合同和交五险之间没有必然的联系。按规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险。无论是否签订劳动合同，都应该缴纳社会保险。社会保险法规定双方有劳动关系单位就应该给员工缴纳社保。
2020.11.17 276 -
劳动合同需要备案吗?劳务合同不需要备案。根据《民法典》规定，依法成立的合同，自成立时生效，但另有规定或者当事人另有约定的除外。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以
2020.03.07 285
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人交五险的话也需要备案吗?
公司法人交五险的话也需要劳动合同备案吗：公司法人代表同公司有劳动关系，签订劳动合同，同一般职工一样办理，公司也需要为其缴纳社保的。一、五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、一般劳动合同都是由
2022-10-05 15,340 -
倒签劳动合同需要去公司备案吗
倒签劳动合同一般是不能备案的，属于违法行为，但是如果倒签是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，就是有效的，用人单位可以进行劳动用工补交备案。
2022-06-10 15,340 -
被公司解除劳动合同需要去公司备案吗
解除劳动合同备案，即使双方签字认可，也可以生效。备案不是必须的，这是用人单位的责任和义务。不备案的，不影响合法劳动合同的效力，不利后果由用人单位承担。
2021-11-17 15,340 -
公司劳动合同五险一金要交吗
不是与公司签订劳动合同,就必须缴纳社会保险，员工入职30日内，必须缴纳社保。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办
2022-07-12 15,340
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劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,133 2022.05.18 -
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合作医疗和五险一金需要同时交吗合作医疗和五险一金不需要同时交。因为新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的，合作医疗和五险一金不能同时参加。所以就不会存在合作医疗和五险一金一起报销的情况了，通常只可以报销其中的一个。从现阶段报销的比例来看，如果劳动者已经缴纳社保，那
7,527 2022.05.11 -
01:48
公司的劳动合同怎么写劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可
437 2022.06.22
