2023办理轻微伤工伤有效期限有多久
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申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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轻微伤起诉有效期是3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。致人轻微伤判处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，判处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，判处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
派出所处理轻微伤的期限一般是三十日以内。自其受理案件之日起，派出所一般需在三十日内处理完毕治安案件；但是案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。
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交通轻微伤报警有效期是多久交通事故造成轻微伤报警的有效期是一年。交警当场无法认定是否构成轻微伤或当事人对伤情争议较大的，如当事双方对事实及责任无争议，交警应当实行快速处理，双方应共同到医院确诊治疗。
2020.04.23 105 -
轻微伤派出所处理期限是多久公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过三十日；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。 办理其他行政案件，有法定办案期限的，按照相关法律规定办理。
2020.01.18 119 -
轻微伤起诉有效期轻微伤起诉有效期为三年。由于轻微伤不构成刑事犯罪，当事人就轻微伤起诉，一般是属于要求赔偿的民事诉讼。轻微伤也构成治安案件，当事人还可以申请公安机关对造成轻微伤的行为人，作出相应的行政处罚。民事诉讼的诉讼时效一般为三年，自权利人知道或者应当知
2022.04.16 2,030
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2023洛阳轻微工伤赔偿期限多久
申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议，申请
2023-07-02 15,340 -
2023忠县轻微工伤赔偿期限多久
申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议，申请
2023-07-02 15,340 -
2023珠海轻微工伤赔偿期限多久
申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议，申请
2023-07-02 15,340 -
2023大连轻微工伤赔偿期限多久
申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议，申请
2023-07-03 15,340
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00:56
工伤赔偿多久有效工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年，职工只有被认定为工伤，才能进一步主张工伤赔偿，因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的，应该在30日以内，向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
2,534 2022.04.15 -
01:03
故意伤害轻伤有谅解书判多久故意伤害轻伤有谅解书的，应判处三年以下有期徒刑或者判处管制、1个月到6个月的拘役或宣告缓刑。对于双方都不能正确处理同行竞争过程中产生的纠纷、不是由被告人直接致伤、或者积极预缴赔偿款的，人民法院可以酌定从轻处罚。对于暴力伤害医务人员，或者驾驶
1,879 2022.04.17 -
01:34
寻衅滋事罪轻微伤最少判多久总的来说，随意殴打他人只有造成一人以上轻伤或者两人以上轻微伤的，可能会构成寻衅滋事罪。寻衅滋事罪最低刑罚为管制。 具体而言，我国刑法规定了构成寻衅滋事罪的犯罪情节如下：1、随意殴打他人达到司法解释中情节恶劣的标准的；2、追逐、拦截、辱骂、恐
887 2021.07.03
