清退员工怎么倍偿你给我说说吧
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劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金。
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派出所说给你反诈骗构成诈骗的标准： 1、行为人实施了诈骗的行为； 2、行为人的诈骗行为，满足“数额较大”的条件要求。数额较大一般为三千元到一万元以上。 本罪在客观方面上一般为行为人以非法占有为目的，通过隐瞒真相或者虚构事实的方式诈骗公私财物的行为。
2020.01.18 292 -
法院打电话给我家人说你被起诉了1、可以向有关部门核查起诉状。 2、起诉原告的被告的个人信息。 3、案由。 4、诉讼请求是什么。 5、说明事实与理由是什么。 6、总结然后提出要求赔偿的事项。起诉的流程为：起诉人携带相关的证据材料和起诉书提交至人民法院，人民法院审查完毕后进
2020.09.15 1,073 -
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快递说,那这个退不了,我说可以退,你帮我退吧,他说你只在找麻烦事,这会有事么要付法律责任么？
七日内可退货，且无需说明理由。《中华人民共和国消费者权益保护法》规定： 第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：
2022-07-07 15,340 -
公司辞退员工说不给赔偿怎么办？
可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁，经过后还可以向提起诉讼。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况，对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己
2022-09-04 15,340 -
前天给老板发工资他说你说十二了我该怎么办
对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁
2022-07-25 15,340 -
最后还说不给3天试用期工资，你说我该怎么办
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022-10-16 15,340
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01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,516 2022.04.17 -
00:53
公司拖欠工资说没钱怎么办公司拖欠工资说没钱，首先最好的解决办法就是协商解决。如果公司确实无法一次性支付，可以与公司协商分期支付。如果协商不成，那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报，在投诉举报的时候，尽量提供书面的材料及相关依据，例如投诉书，情况说明，工资欠条等材
665 2022.05.27 -
01:03
公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,171 2022.04.15
