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企业岗位津贴发放标准

2021-12-21 18:19

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天津在线咨询顾问团

2021-12-21回复

专业分析:

岗位津贴是指为补偿职工在某些特殊劳动条件下的额外消费而设立的津贴。职工在某些特殊劳动条件下工作需要支付更多的体力和脑力,因此需要建立补贴来补偿这种额外的劳动消费。这类津贴种类最多,使用范围最广。

法律依据:

《关于工资总额组成的规定》第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 (一)津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴。 (二)物价补贴。包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

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