数字证书上面的法人为变更是必须的吗？
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变更劳动合同必须采用书面形式。 根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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劳动合同的变更是否必须采用书面形式？劳动合同的变更必须采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，
2020.12.28 160 -
合同必须是书面的吗不是必须的，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
2021.01.12 88 -
合同必须是书面的吗？合同不要求是书面的，但是法律规定必须以书面形式订立或者当事人约定以书面形式订立的的除外。民事主体订立合同可以采用书面形式或者口头形式，书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容
2021.04.26 136
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变更法人必须股东签字吗
变更法人需要股东签字。变更股东需要的资料中包括股东会议决议或者决定变更的文件，而上述文件需要参与股东会议的股东签字确定，该决议才成立，所以变更法定代表人需要股东签字。《中华人民共和国公司登记管理条例》
2022-06-02 15,340 -
劳动合同的变更是否必须采用书面形式
劳动合同的变更必须以书面形式进行，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动
2021-12-25 15,340 -
合同必须是书面的吗？
合同不一定要求以书面形式订立。合同订立可以采用书面形式或者口头形式，但是法律规定必须采用书面形式的，要用书面形式。法律规定，当事人订立合同的可以以书面形式、口头形式和其他形式。根据2021年1月1日起
2022-06-02 15,340 -
合同必须是书面的吗
合同不一定是书面的。当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律对此有特别规定的，从其规定。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面
2022-05-12 15,340
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委托书必须公证吗委托书不一定需要公证。当事人可以按照自己的需要，决定是否需要公证委托书。但是办理房产等产权登记手续的授权委托书，登记部门很难判定真伪，为了慎重起见，要求公证。根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项：1、合同；2、继承；
3,588 2022.05.11 -
01:10
公司法人必须是股东吗公司的法定代表人可以是股东，也可以不是股东。公司的股东和公司的法定代表人是两个主体，两者之间的承担的责任也不同。公司的股东是依法向公司投资的自然人和法人组织，其不能对公司进行经营和管理；公司的法定代表人是法人组织的负责人，能够代表法人对内外
2,655 2022.04.15 -
00:58
上网必须要带身份证吗国家法律规定，网吧上网必须要带身份证，无身份证者不得入内，也是为了进一步防止未成年人网吧上网沉迷网络游戏。该项要求具体规定在《互联网上网服务营业场所管理条例》中，该条例是经2002年8月14日国务院第62次常务会议通过，于2002年9月29
7,475 2022.04.17
