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公司将工作转包给个人是否违法?

2024-11-24 19:02

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2024-11-24回复

专业分析:

总承包方或专业承包方有权自主决定将所承揽的项目中的某些环节交由劳务分包商承担,但之前必须得到发包方的正式批准。关于将企业经营活动拆分后变为个体营业的方式,只要符合相应的法律程序和规定,就是有效且合法的。因此,从这方面来看,通过劳务外包的形式雇佣个体劳动者是合法合规的。根据我国相关法律法规,劳务外包通常会按照事先约定好的劳务服务单位(供应商)以及实际完成的工作量来计算支付费用。其合同签订的内容往往是以“事项”为核心的,也就是说,在劳务外包的模式下,或者说从这种合作关系中,用人单位实际上购买的是“劳务”这一商品。

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