您的位置:法师兄 > 专业问答 > 经济合同违约赔偿计算经济合同违约金的计算

经济合同违约赔偿计算经济合同违约金的计算

2023-07-29 09:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2023-07-29回复

专业分析:

经济合同中违约的赔偿需要根据订立合同的定金以及违约金进行计算,但是违约金的最高限额不能超过对方的实际损失的数额。如果实际造成的损失高于约定的违约金,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当予以增加,增加的幅度不能超过30%。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第五百二十七条,应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行: (一)经营状况严重恶化; (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (三)丧失商业信誉; (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。 当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

经济合同违约赔偿的数额的计算方法: 1、经济合同当事人有约定违约赔偿的数额的计算方法的,按照约定计算; 2、没有约定的,可以按照实际损失进行计算。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

经济赔偿金在我国《劳动合同法》中所规定的计算方式如下:应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。

律师普法更多>>
  • 经济合同违约赔偿多少
    经济合同违约赔偿多少

    违约金适用的一般原则性规定: (1)合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理; (2)违约金的计算依据是合同总价; (3)约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。

    2021.04.28 119
  • 合同违约赔偿的计算
    合同违约赔偿的计算

    合同违约损失按照双方合同中约定的计算方式计算。合同中没有约定的,以实际损害的发生为前提,以实际发生的损害为赔偿范围的确定标准。

    2021.04.05 110
  • 经济合同违约金比例
    经济合同违约金比例

    经济合同在违约金方面和其它合同类型有所区别,经济合同违约金比例最高不得超过30%,也就是说上限是30%。如果超过这个比例,那么发生合同纠纷后,当事人可以要求法院对违约金赔偿金额给予适当减少。

    2021.01.15 144
专业问答更多>>
  • 经济合同违约责任的计算

    一般规定适用经济合同违约责任,具体规定如下: 《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行和采取补救措施。 第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己

    2021-11-25 15,340
  • 经济合同违约赔偿应当怎么计算

    经济合同违约赔偿的数额的计算方法: 1、经济合同当事人有约定违约赔偿的数额的计算方法的,按照约定计算; 2、没有约定的,可以按照实际损失进行计算。

    2021-09-07 15,340
  • 经济合同违约金赔偿

    《建设工程工程量清单计价规范B50500-2021(09)》9.13误期赔偿9. 13.1如果承包人未按照合同约定施工,导致实际进度迟于计划进度的,发包人应要求承包人加快进度,实现合同工期。合同工程发

    2022-07-09 15,340
  • 经济合同违约金怎么算

    司法实践中,经济合同违约金标准由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。但是一般不超过合同标的的20%。

    2023-06-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同违约金如何计算合同违约金上限 01:05
    合同违约金如何计算合同违约金上限

    需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照

    1,099 2022.04.17
  • 经济补偿金如何计算 01:29
    经济补偿金如何计算

    经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本

    17,606 2022.04.17
  • 经济补偿金金额如何计算 01:17
    经济补偿金金额如何计算

    经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本

    3,177 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?