口头辞退属于劳动监察案件吗
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依据我国相关法律的规定，用人单位口头辞退劳动者的，劳动者向劳动监察部门投诉的，劳动监察部门是有管辖权的。劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： (一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。
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公司口头辞退员工属于违法吗用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。用人单位拒绝上班的，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的，可以申请劳动争议仲裁要求经
2020.02.01 139
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单位口头辞退我属于违法解雇吗
单位口头辞退理由合法，不属于违法解雇，但是单位不出具解除劳动合同证明，给你造成损失，可以要求单位赔偿，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位，《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合
2022-04-03 15,340 -
口头辞退公司不要责任我劳动合同属于违法的吗
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2022-04-19 15,340 -
口头辞退是否属于擅自离职
用人单位口头解雇不具有法律效力，劳动者不上班属于自动辞职。用人单位解雇劳动者的，应当书面通知，并出具解除劳动合同的证明。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同。
2021-12-25 15,340 -
口头辞职属于法律效力吗
根据《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中，鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位，对于劳动关系解除的原因，用人单位负有举证责
2022-04-03 15,340
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00:57
盗窃属于刑事案件吗盗窃是否属于刑事案件，需要看该盗窃行为是否满足刑法所规定的构成要件。 具体分为以下条件：1、主体：自然人；2、客体：财产所有权；3、主观方面：故意；4、客观方面：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的。 实施
4,018 2022.04.17 -
01:08
酒驾属于刑事案件吗酒驾一般不属于刑事案件，而属于违反道路交通安全法的违法行为，将受到相关行政处罚。 酒驾指的是饮酒驾驶，根据我国道路交通安全法相关规定，饮酒驾驶机动车的，暂扣六个月驾驶证，同时处以1000元以上2000元以下的罚款。因饮酒后驾驶被处罚后，又饮
6,653 2022.04.15 -
01:13
欺诈属于刑事案件吗诈骗行为只要涉案数额达到刑事立案标准，就是刑事案件。达不到刑事立案标准的按治安案件处理。诈骗是一种违法行为，就追究其法律责任来说，不是民事案件。诈骗公私财物，数额较大的，应当立案。诈骗罪是数额犯，行为人采用诈骗的方式骗取公私财物必须达到“数
962 2022.04.15
