工资条模板的相关问题应该怎样处理？
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在保修期内发生的属于保修范围的质量问题，房地产开发企业应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。购房者还是认为存在质量问题，可以申请鉴定。
贷款担保的相关法律问题： 1、保证的范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。当事人对保证范围如有约定的其他事项，且该事项合法、合规的，则按照其约定； 2、责任：分为一般保证责任和连带保证责任。
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工资收条模板是什么样的工资收条模板： 本人某某(身份证号：)，于20xx年x月xx日在xxx公司工作。兹收到xxx公司支付给本人的20xx年x月xx日至20xx年x月x日工资及伙食补贴等所有费用共计人民币(大写)元整(小写￥元)。此据收款人(签名)：年月日公司审
2020.03.10 884 -
买样板房质量有问题该怎么处理？买样板房有质量问题购房者可以与开发商先行协商，要求开发商限期整改；房屋质量瑕疵不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的，购房者可以要求解除房屋买卖合同，并要求开发商赔偿相应的损失。
2021.03.29 267 -
怎样处理工资拖欠问题？电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；向当地人民法院申请支付令；到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；向法院提起民事诉讼。
2020.05.01 196
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工资条模板的相关问题应该怎么处理？
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。因此对于工资条模板的内容，可以向相关部门进行咨询。
2022-06-30 15,340 -
离职工资结算模板是怎样的，书写时应该注意什么问题
1、员工将辞职报告递交公司人事部门，人事部门征求用人部门意见、人事部门意见、分管领导意见、总经理意见。 2、辞职报告批准后，人事部门发给离职事宜办理事项，各部门签字表，辞职人到公司相关部门办理完事务交
2022-07-25 15,340 -
工资表含社保问题模板是怎么样的呢？
dy带社保问题工资表模板 事假迟到早退个人社保个税旷工12000.0225.050.0285.068.0100.0200.0100.05000.06992.0740020.00.0030.00.0-1
2022-06-26 15,340 -
合法的借条模板是怎样的，书写时应该注意什么问题
借据 兹有本人----（身份证号：---------------）于今日向----借款------元*（大写----------元）进行资金周转利息为：（不计息、银行利率计算），本人承偌于2011年-
2022-07-29 15,340
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拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
1,060 2023.01.04 -
00:58
老板拖欠工资怎么办应该找哪部门我国的工资支付暂行规定，一般情况下，如果遇到拖欠工资，当事人都可以通过以下的三种方式之一解决： 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资； 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决
1,877 2022.05.11 -
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企业拖欠工资不给应该怎么处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支
2,941 2022.04.15
