法律关于离婚必须等一个月吗？
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民法典2021年1月1日实施后，协议离婚有30天冷静期，是不能当天拿证的。 《民法典》规定，婚姻登记机关收到双方的离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。 冷静期过完后的三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。 所以，如果30天满了，自第31天开始至第60天，男女双方必须亲自到民政局去申请领离婚证。也就是协议离婚需要等待一个月。
离婚不是必须要等一个月。离婚冷静期是针对双方协议离婚的情况设立的，并且是强制的，诉讼离婚是没有一个月的冷静期的限制的。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
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现在离婚时必须要等一个月如果是协商离婚可以不需要等一个月，但是如果是诉讼离婚，国家规定需要等一个月的离婚冷静期，才可以开始进行办理离婚。国家为了降低我家的离婚率，规定了诉讼离婚提交书面资料和相关证明后，为了防止夫妻二人因为一直冲动提交的离婚申请，需要有一个月的离婚
2021.04.06 153 -
离婚时必须要等三个月吗离婚时不一定都要等三个月冷静期。当事人协议离婚的，只需要经过三十日的离婚冷静期；当事人起诉离婚的，则无需离婚冷静期，只要确认双方感情破裂，且调解无效的，即可判决离婚。
2021.03.02 228 -
现在离婚是否必须要等一个月现在离婚必须要等一个月，协议离婚有30天的冷静期，当天无法领证。婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起30日内，任何一方不愿离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。冷静期结束后30日内，双方应亲自向婚姻登记机关申请发放离婚证；未申请的，视为
2022.04.12 2,031
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辞职必须要等一个月吗？
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准（不属于公安机关管辖的事项）。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，
2022-04-17 15,340 -
正式工离职必须要等一个月吗
正式工书面提出离职的，一般要等一个月的，但用人单位有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害其
2022-06-22 15,340 -
一审判不离二审必须等六个月吗
一审判决不离，那么你只能六个月后再起诉，法院如果认为你们感情确已破裂的，才会判决离婚。
2022-11-01 15,340 -
离职必须要等一个月以后才能走吗
如果是劳动者单方面通知单位离职的，需要提起三十天通知单位才能离职，也就是要通知单位一个月后才能走。如果是劳动者与单位协商一致决定解除劳动合同的，则不需要等一个月。
2022-05-23 15,340
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离婚必须有离婚证吗离婚不是必须要有离婚证，在我国根据法律的有关规定，离婚有两种方式，一种是诉讼离婚，还有一种是协议离婚。诉讼离婚就是指婚姻当事人不能就一些离婚的事宜协商达成一致意见，只能通过到法院起诉来进行离婚，当法院审理完毕作出离婚判决时，就会给双方当事人
4,765 2022.04.17 -
00:51
劳务合同离职要不要等一个月劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当
6,274 2022.05.11 -
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离婚必须在当地离吗离婚案件不是只有当地的法院才可以管辖，也就是说它不是必须在当地进行离婚，根据我国民事诉讼法的有关规定，如果原告起诉被告离婚，那么是由被告住所地的人民法院管辖，如果被告住所地和他的经常居住地不一致，就由被告经常居住地的人民法院管辖。但是也会有
3,917 2022.04.15
