无固定工作如何领取抚养费
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无固定工作抚养费为根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中规定：“有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%—30%的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%……”离婚案件中，孩子抚养费应按照法律规定给付，虽然在个案中会有地区和经济水平上的差异。 总的来说，子女抚养费数额的计算，需要综合考虑以下三个方面的因素：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：①有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。这可以通过申请法院调查令来调查；②无固定收入的，抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
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给付方没有固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照一定的标准进行给付。有特殊情况的可以适当降低或者提高抚养费金额。 1、夫妻双方离婚后，有孩子的，由法院判处由一方抚养，另一方支付抚养费。有固定收入的抚养费是按月工资的百分之二十到三十的比例来计算。 负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月收入的百分之五十。 2、无固定收入的抚养费的计算主要参考三个方面： (一)子女的实际需要 (二)父母双方的经济负担能力 (三)当地的实际生活水平
工资不固定离婚抚养费可以依据当年总收入或同行业平均收入来确定，以及子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合确定平均值，有特殊情况的可适当提高或降低。
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没固定工作抚养费怎么算给付方没有固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照一定的标准进行给付。有特殊情况的可以适当降低或者提高抚养费金额。 1、夫妻双方离婚后，有孩子的，由法院判处由一方抚养，另一方支付抚养费。有固定收入的抚养费是按月工资的百
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如何规定无固定收入的孩子抚养费无固定收入人员支付抚养费的标准主要是当年的收入或同行业的年平均收入，按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。如果是在没有能力支付的可以经过协商后减少或者暂时减免支付义务。
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离婚后抚养费标准另一方无固定工作离婚子女抚养费标准是这样的： 1、有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均
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无固定工作抚养费的标准为根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付；1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但
2022-06-14 15,340 -
没有固定工作，孩子抚养费如何给
1、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，按百分之二十至三十的比例给付，《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据
2021-06-07 15,340 -
无固定收入，抚养费如何计算
据悉，目前实施的《社会抚养费征收管理办法》于2002年9月1日起施行，《办法》将具体征收标准等授权各省制定。据国家法制办介绍，《办法》出台后，全国30个省(区、市)先后对本省社会抚养费征收管理规定进行
2021-04-22 15,340
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没有工作抚养费如何计算没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或
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女方无工作可以争取孩子抚养权吗没有工作的女性在离婚的时候也可以争取孩子的抚养权。比如说男方是婚姻之中的过错方，男方有出轨，家庭暴力等行为的，那么在离婚的过程之中，男方将处于劣势。这种情况下抚养权归女方的可能性就比较大。如果男方有不良嗜好，比如说有赌博家暴等行为的，那么这
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