月入19000抚养费给付比例如何决定
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1、抚养费是工资的百分之二十至三十。 2、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 3、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 4、负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
《民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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抚养费给付比例如下：有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
离婚后要按月收入的20％到30％比例支付抚养费。两个以上子女抚养费的比例可以提高，但不超过月总收入的50％。根据规定，子女由一方抚养的，另一方应承担部分或全部抚养费。协议承担费用和期限长短。协议不成，由法院判决。规定的协议或判决不妨碍子女在必要时向父母提出超过协议或判决原金额的合理要求。
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