哺乳期离婚可以申请哪些赔偿
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哺乳期被辞退可以申请哪些赔偿，需要视情况而定：哺乳期被过失性辞退，不能获得赔偿。哺乳期被无过失性辞退或经济性裁员，属于违法辞退，可主张经济补偿金标准二倍的赔偿金。经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。月工资高于本地区上年度月平均工资三倍的，按职工月平均工资三倍计算，最高不超过十二年。
待遇哺乳期的女工，用人单位不可以按照劳动合同法第四十条和第四十一条规定解除合同辞退职工，但可以按第三十九条规定解除劳动合同。因此，辞退合法的，没有补偿；违法的，按照其在本单位工作年限，计算经济补偿金，而实际单位需要支付该女职工经济补偿金2倍的赔偿金。
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哺乳期可以离婚吗哺乳期可以申请离婚吗哺乳期可以申请离婚。但没有法定事由的，男方不得提出离婚。根据相关法律规定，女方在分娩后一年内，除女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求外，男方不得提出离婚。
2021.02.20 148 -
孕期哺乳期被辞退可以申请哪些赔偿孕期被辞退属于违法辞退的，女职工可以要求用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。属于过失性辞退的，用人单位无需赔偿。
2020.03.16 287 -
哺乳期可以申请离婚吗?哺乳期女方可以提出离婚，男方不能起诉离婚，但法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 确有必要是指女方存在过错，或者未尽对婴幼儿的抚养义务，严重损害夫妻关系，导致夫妻感情破裂的情形。在这种情况下，即使女方不同意其配偶提起的离婚请求，人民法院
2021.03.18 95
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哺乳期可以离婚吗哺乳期可以申请离婚吗
哺乳期女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以离婚。 根据《民法典》第一千零八十二条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚
2022-10-11 15,340 -
哺乳期被辞退可以申请哪些赔偿
待遇哺乳期的女工，用人单位不可以按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同辞退职工，但可以按第三十九条规定解除劳动合同。因此，辞退合法的，没有补偿；违法的，按本单位工作年限每年支付两个月工资经
2022-03-21 15,340 -
哺乳期可以申请离婚吗哺乳期离婚方式
哺乳期女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以离婚。 根据《民法典》第一千零八十二条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚
2022-12-13 15,340 -
哺乳期有哪些情形可以申请离婚？
哺乳期可以离婚的情形： 第一、自愿离婚情况下，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方到婚姻登记机关办理离婚的手续。 第二、诉讼离婚情况下，男女一方要求离婚的，可以由有关部门进行调解或者直接向法院提出离婚诉
2023-03-02 15,340
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01:15
哺乳期可以申请离婚吗根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
1,930 2022.04.17 -
01:17
哺乳期内离婚赔偿标准目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
1,568 2021.04.25 -
01:10
哺乳期内可以离婚吗根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
2,128 2022.04.17
