领导把私人恩怨带到工作上,乱扣员工工资,可以告XX动局吗
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领导或单位无权私扣职工工资。除非职工严重违章、违反纪律给单位造成损失时,单位可以从职工当月工资扣除一部分作为赔偿,但是扣除数额不能超过职工工资的20%,如果扣除工资后,职工工资低于当地最低工资标准的,按最低工资发放。
私人老板克扣工资不可以向劳动局告。私人老板拖欠工资,劳动局下设的劳动监察部门可以管理。但欠钱属于债务纠纷,劳动局无权干涉,需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同的,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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2022-07-25 15,340 -
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2022-09-11 15,340
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14,220 2022.05.11 -
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5,909 2022.04.17