离婚后子女的抚养费如何负担
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可以按照以下标准进行负担： 1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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根据法律规定，离婚后子女的抚养费负担方式是：首先由双方协议，协议不成的，由人民法院判决。子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。抚养费是有固定收入的月收入的百分之二十至三十的比例给付。
离婚后，父母对子女抚养费的负担，可根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的生活水平确定。对于有固定收入的，按其月收入的20%-30%的比例支付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不得超过月收入的50%;没有固定收入的，其支付数额依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
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