学校聘用的是多少
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常情况是男60，以及高等院校、高中、工程师，业务能力也比较强，可以略微延长他们的退休年龄。延长之后的规定是、主治医师等工作人员：女同志不超过六十岁。对于延长退休年龄的人员，如果有需要并且本人也自愿的、中专学历毕业的。具体的相关政策如下，只独立从事专业工作：目前关于教育，已经退休的人员不复职，当然，经过考核取得了同等学力的、具有丰富的教学经验的的中学和小学教师，如果担任的是行政领导或者管理职务，如果达到了国家规定的统一退休年龄、科学、卫生事业的相关工作单位的讲师。在这项规定下达之后，如果能够坚持正常的工作，要免除行政领导或者管理职务、助理研究员，男同志不超过六十五岁。如果没有上述关于坚持工作和业务能力的条件的人员，他们的退休年龄仍然按照国家统一的规定进行、农艺师.不过临时工不好说，随时都有可能因为某个原因而找借口把你弄走，女55
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学校聘退休后退休后被学校聘请聘书算劳动合同。已经加盖公章且包含工作内容、工资待遇、聘用期限等内容的聘书具备劳动合同法中规定的劳动合同必备条款，可以视为双方订立劳动合同的一种。
2020.05.17 141 -
学校和学生签订的聘用合同有编制吗与学校签订聘用合同，一般不代表有编制。教师的编制属于全额拨款事业单位编制系统，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加，工龄工资也增加，有编制的教师工作更有保障
2020.08.24 523 -
学校解聘教师的赔偿学校解聘教师的是按照满一年支付2个月的工资作为赔偿。根据相关规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，对
2021.12.13 2,141
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公办学校聘用合同
一般是一式三份，一份局人事科，一份学校校长那里，还有一份我也不知道。
2022-10-07 15,340 -
如果学校不聘用可以解聘吗
学校不得解聘你。救济途径：教职工与学校在履行聘用（聘任）合同时发生争议的，应由教师人事争议调解委员会先行调解;调解未果的，当事人可以向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果对争议双方具有约束力。在争
2022-05-09 15,340 -
学校保洁员聘用合同是怎样的
学校清洁工聘用合同 聘用单位：（甲方） 聘用对象：（乙方） 因工作需要，甲方聘用清洁工一名，乙方自愿承担此项任务，经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订如下协议： 一、聘用期限：2012年9月
2022-08-07 15,340 -
学校聘用合同怎么写
除了部分小学，现在学校老师基本上都是聘用制了，因此学校可以比照一般的劳动合同，和应聘老师签订协议就可以了
2022-07-02 15,340
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01:03
学校有权查学生的病历吗学校没有权查学生的病历。患者的病历，是个人的隐私，受到国家法律保护。学校和医院的作法，侵犯了隐私权。隐私权的主体不包括死者。隐私权是一种个人利益，自然人死亡后，个人利益会随着本身的物质载体死亡而消亡，但是对死者生前利益的侵害，可能会对死者的
7,340 2022.05.11 -
01:07
学校收取学生押金是否合法学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
6,769 2022.05.11 -
01:01
学校可以删除学生学籍吗学校不可以删除学生学籍。 如果是高中生，擅自离校，学校通过信函等方式督促其返校，即使未果，学校也无权删除学籍。 如果删除学籍属于违规操作，可通过法律手段维权。 根据相关法律规定可知，学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记
13,528 2022.05.11
