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未到期的教师合同是否约定违约金

2022-10-06 21:05

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天津在线咨询顾问团

2022-10-06回复

专业分析:

根据您的问题,合同上如果有说明最低服务年限,并且写明要赔偿违约金的话,那需要赔偿相应的违约金。合同上有写明才具有法律效应。再者只要您老师按照要求提前一个月提出离职申请就可以了,然后一个月以后是可以正常离职的。

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合同未约定违约金的,可以要求违约金。不履行义务的应采取补救等措施。当事人可久违约金金额一事进行协商,若协商不成,则可有相关机构根据相关规定进行处理。

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