合同约定的解除条件能否认定为无效
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合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。合同解除分为约定解除（合意解除）和法定解除两种情况。若当事人未在合同中约定解除条件的，可以法定解除，但是需要满足一定的条件根据法律规定，当事人享有法定解除的情形有： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。
无效合同的认定依据主要包括： 1、合同当事人向法院提出认定合同无效的请求或主张时，法院经查证确属无效合同的，可以确认该合同无效； 2、合同损害了国家、集体或者社会公共利益的，由于缺乏合同无效的请求权主体，法院可以主动认定其无效。
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合同中约定约定的解除条件是否有效？合同约定解除条件的行为有效。合同的内容由当事人约定，当事人可以约定一方解除合同的事由。还可以约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
2021.01.28 68 -
劳动合同能否约定解除条件？劳动合同不可以约定解除条件。但是双方可以进行协商，约定劳动合同的工资、期限等条件。用人单位想要解除劳动合同必须满足一定的条件，如：劳动者有严重违反单位规章制度、依法被追究刑事责任等过错行为。
2020.07.07 84 -
能否约定劳动合同解除条件可以约定劳动合同解除的条件，我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.03.27 61
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未约定解除条件的合同能否解除
合同没约定解除情形，当事人协商一致，可以解除合同，也可以依据《民法典》规定的法定解除权解除合同。 《民法典》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）
2022-10-11 15,340 -
合同解除后能否再认为合同无效
合同解除后一般不能确认合同无效。无效的合同本身不产生法律效力，不存在解除问题。解除的合同一般合法有效，解除导致合同关系消灭，无从确定合同是否有效。
2022-07-19 15,340 -
合同未约定解除条件能否解除合同
合同未约定解除条件，但出现以下情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方
2022-10-12 15,340 -
认定合同约定视为协商解除是否有效？
认定合同约定视为协商解除是否有效 当前假设在劳动合同中出现约定事宜或者是劳动者不能胜任工作的，公司可以调整其岗位和薪资，劳动者不能接受的应在调整后3日内提出异议，视为双方协商解除劳动合同。 《劳动合同
2022-05-22 15,340
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01:31
确认合同无效的条件今天和大家分享一下确认合同无效的条件 要确认合同无效，首先要确定什么是有效合同。有效合同是指符合法律规定的要件，一经订立就发生法律效力的合同。具体包括以下的条件：1、双方当事人具有相对的民事行为能力，也就是相对的缔约能力。2、双方当事人的意
1,309 2022.04.17 -
01:05
合同无效能解除吗合同无效，也就是合同自始至终都不能发生任何的法律效力。当事人可以向人民法院提起诉讼，要求法院确认合同无效。也就是说，合同无效的当事人不需要解除合同，应当向法院提起诉讼，要求确认合同没有效力。合同被确认无效后，会产生一定的法律效果：善意的合同
874 2022.04.17 -
01:13
合同法定解除的条件是什么根据《合同法》有关合同的法定解除的规定： 出现以下法定情况之一的，当事人可以行使解除权以解除合同： 1、不可抗力的原因：因为不可抗力的原因导致无法实现合同目的，则该合同应该消灭； 2、拒绝履行：在合同履行期限届满之前，当事人一方已经明确表示
4,689 2022.04.15
