上班迟到给罚款了扣罚工资与罚款有什么区别？
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扣工资是对于员工迟到、早退旷工等行为的正常工资扣除。员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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罚款和扣工资有什么区别扣工资与罚款有下列区别：扣工资是对于员工迟到、早退旷工等行为的正常工资扣除。而罚款一般是员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失时，公司对员工进行的罚款。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
2020.12.04 266 -
罚款和扣工资有什么区别吗？罚款和扣工资的情况不同。用人单位不能对员工进行非法罚款或者非法克扣劳动者的工资。员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的。
2020.11.25 206 -
罚金与罚款有什么区别罚金与罚款有以下区别： 1、性质不同。罚款属于刑罚，罚款属于行政处罚或治安管理处罚； 2、付款时间不同。罚款的缴纳时间由判决规定，除当场缴纳外，罚款一般应在收到行政处罚决定之日起十五日内缴纳； 3、金额不同，罚款金额通常高于罚款； 4、决定
2022.04.14 318
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扣工资与罚款有什么区别
公司不可以随意扣员工工资。员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的。根据《工资支付暂行规定》规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求
2022-05-28 15,340 -
迟到罚款，扣工资吗
员工迟到扣除工资是违法的，普通用人单位没有罚款权，但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时，因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的
2021-11-02 15,340 -
罚款和扣工资有什么区别
罚款和扣工资的情况不同。用人单位不能对员工进行非法罚款或者非法克扣劳动者的工资。员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付
2022-05-27 15,340 -
扣工资和罚款有什么区别？
公司不可以随意扣员工工资。员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的。根据《工资支付暂行规定》规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求
2022-05-29 15,340
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01:18
怎么区别罚款与罚金罚金和罚款都是有关国家机关责令特定人员在一定期限内向国家缴纳一定数额的金钱。罚金是人民法院判处犯罪人或犯罪单位向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚款分为司法罚款和行政罚款，不触及到刑法，是针对一般违法行为的处罚。 在我国，罚金是我国《刑法》
1,346 2022.04.17 -
01:45
罚款与罚金的区别罚款与罚金主要有以下几点区别： 1、两者性质不同：罚款一般是对违反行政法律规范的一种处罚方式，而罚金是刑法中规定的一种附加刑。 2、所作决定单位不相同：司法罚款是由法院作出的决定书；行政罚款是由主管行政机关或受行政机关委托的组织依法实施，作
7,945 2022.04.17 -
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罚款与罚金有哪些区别罚款与罚金，有以下几点区别： 1、两者的法律性质不相同。罚款属于行政处罚，而罚金则是一种刑事处罚； 2、两者的执行机关不相同。罚款一般是由行政机关决定，而罚金则是由法院按照法律规定进行判决； 3、两者适用的对象有所不用。罚款一般适用于违反行
3,655 2022.04.17
