离婚后不带孩子的一方抚养费是根据什么定的
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1、离婚孩子抚养费标准是：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定。 2、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。因此，社会上很多人认为，抚养费标准就是另一方收入的20～30%，这种观点不完全正确。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参照因素，如果教条地仅以工资收入的比例来计算孩子的抚养费是不妥的。
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法院根据子女的实际需要；父母双方的负担能力；当地的实际生活水平确定孩子的抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。
孩子的抚养费是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来判的。如果有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%给付。负担两个以上子女的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。如果没有固定收入的，抚养费可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照有固定收入的比例确定。
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根据我国法律的规定再婚离婚一方孩子抚养费吗一方再婚的也要支付孩子的抚养费。离婚时，孩子的抚养费是协商好了的。一方再婚并不影响抚养费的支付，也不需做出更改。而且支付抚养费是不直接抚养孩子一方的法定义务，不会因为婚姻状态的变化而消除。
2021.04.05 141 -
离婚女方不带孩子抚养费的算法是什么离婚女方不带孩子抚养费的算法如下： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行
2023.01.03 265 -
离婚时子女的抚养费标准根据什么定？离婚时子女的抚养费标准可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照有固定收入
2021.03.21 121
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夫妻离婚后孩子抚养费是根据什么定的
1、离婚孩子抚养费标准是：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，
2023-07-29 15,340 -
离婚后孩子的抚养费怎么算？孩子的抚养费是根据什么来判？？
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定，如果有固定收入的，抚养费一般为总收入的20%~30%,没有固定收入的依据方年的总收入或同行业的平均收入参照20%~
2022-05-04 15,340 -
孩子6岁离婚抚养费是根据什么定的
1、离婚孩子抚养费标准是：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，
2023-07-29 15,340 -
离婚后不带孩子的一方抚养费是按照什么算的
1、离婚孩子抚养费标准是：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，
2023-07-29 15,340
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01:03
离婚不给孩子抚养费有什么后果会被起诉，甚至强制执行。针对抚养费问题双方可以先进行协商，协商不成的，可以向人民法院起诉，然后等人民法院判决。判决后，如果一方经过判决还是不支付抚养费，可以向判决法院申请强制执行。 根据司法解释，抚养费判决标准如下： 1、有固定收入的，抚养
2,173 2022.04.15 -
01:37
离婚后不给抚养费的后果是什么离婚后不给抚养费的后果是什么？孩子生了就得养，所以婚姻法规定，父母有义务来支付子女的抚养费，如果不给，那么就可以去法院起诉。这时候我们要看离婚的时候，是协议离婚，还是去法院诉讼离婚。如果是在民政局协议离婚了，对方不按照离婚协议书约定支付抚养
2,234 2022.04.15 -
01:10
怎么计算离婚后孩子的抚养费计算离婚后孩子的抚养费，分以下两种情况： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入
813 2022.06.15
