工伤赔偿所要的钱叫什么
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(1)停工留薪费用 在《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故上伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”职工发生工伤时，在治疗过程中及事后伤残等级鉴定这段时期属于停工留薪期，即员工躺在床上没法自由活动，单位仍需按照国家固定照常发放工资。 (2)停工留薪护理费用 同样在《工伤保险条例》中第三十三条规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”如果职工躺在床上无法行动，需要有人照顾基本的生活起居，单位就需要支付100元/天的护理费或者护理人员的误工费支付（按照当地的护工标准）。 伤残津贴 (3)五级、六级伤残津贴 《工伤保险条例》第三十六条规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，应由用人单位按月发给伤残津贴。”职工在评定了伤残等级之后，单位就不用支付停工留薪工资和护理费了，职工从此正式享受伤残待遇。 (4)一次性伤残就业补助金 一次性伤残就业补助金是工伤员工与单位需要解除劳务合同的一次性结清的款项，但是一次性伤残就业补助金只适用于5-10及工伤，对于1-4级伤残员工要保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残津贴，所以就不存在一次性伤残就业补助金的问题。
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在我国，工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的，赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一般地，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害，未达到残疾的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。
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什么叫做工伤死亡赔偿金？工伤死亡赔偿金，指的是劳动者因工死亡后而获取的赔偿，一般包括以下项目：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。
2020.12.27 67 -
工伤赔偿公司要赔偿什么，赔偿多少钱工伤赔偿金按下列标准计算： 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。 3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级
2020.08.02 169 -
工伤什么叫工伤劳动工伤又称工伤事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造
2020.11.18 254
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什么叫临时工工伤赔偿
具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参
2022-05-05 15,340 -
什么叫工伤赔偿纠纷
处理工伤事故赔偿纠纷 1、工伤治疗； 2、委托律师全程代理； 3、申请工伤认定； 4、申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）； 5、确定赔偿项目和赔偿金额； 6、工伤保险理赔； 7、提起人身损害赔偿诉
2021-11-22 15,340 -
什么叫工伤赔偿标准
第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十九条职工因工外出期间发生事故或者在
2022-04-02 15,340 -
什么叫工伤赔偿，国家是如何赔偿的
国家赔偿的赔偿期限是两年，自赔偿请求人知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。 《国家赔偿法》第三十九条规定，赔偿请求
2022-07-25 15,340
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工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,557 2022.04.17 -
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二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,584 2022.04.17 -
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工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
835 2022.04.17
