什么情况下才能领取企业年金
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可以领取抚恤金的情形如下： 1、完全丧失劳动能力的； 2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； 3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；等等。
以下情况下能领取失业救济金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
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企业年金什么情况下可以取出来按照《企业年金试行办法》的相关规定，符合下列条件之一的计划参加职工，可以领取企业年金待遇：达到国家规定的退休年龄。计划参加职工根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》或其他法律法规的相关规定办理退休手续后，即可领取企业年金
2020.12.20 502 -
什么情况下不能领取抚恤金1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的； 2、就业或参军的； 3、工亡职工配偶再婚的； 4、被他人或组织收养的； 5、死亡的。 领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤
2020.02.07 470
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对什么情况下可以领取企业年金
符合以下条件之一的，可以领取企业养老金：（1）员工达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动力时，可以从本人企业养老金个人账户按月、分次或一次领取企业养老金，也可以将本人企业养老金个人账户资金全部或部分购买
2021-10-27 15,340 -
在什么情况下可以领取企业年金
领取企业年度条件：职工或退休人员死亡继承；出国（境）定居人员申请；员工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以按月或者一次性从企业年金个人账户中领取企业年金。
2021-11-03 15,340 -
什么情况可以领取企业年金
领取企业年金的情况：出国（边境）定居人员的企业年金个人账户资金可按本人要求一次性支付；职工或退休人员死亡后，可继承企业年金个人账户余额；职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从企业年金
2021-12-21 15,340 -
什么情况下能领取失业金？
这些情况下可以领取失业金：（1）失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年。 （2）非因本人意愿中断就业，一般是指终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的，以及
2022-04-09 15,340
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什么情况可以领取失业补助金出现以下三种情况之一的，可以领取失业补助金，具体如下： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的。也就是失业人员不愿意中断就业，但是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业； 3、已经进行失业登记，并有求
5,118 2022.05.11 -
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,603 2022.04.17 -
01:30
企业什么情况下可以辞退工人企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的；员工严重违反用人单位的规章制度的；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；员工被依法
716 2022.06.22
