劳动合同欺骗怎样处理
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用人单位有欺诈行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定劳动合同无效或部分无效，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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合同欺骗怎么处理处理合同欺骗的方式是：如果不构成合同诈骗罪，被欺骗人可以请求法院撤销合同，并要求对方承担违约或侵权责任；如果构成合同诈骗罪，可以向公安机关报警，最后由法院判处其承担刑事责任。
2020.11.18 71 -
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用人单位用劳动合同欺骗如何处理
用人单位用劳动合同欺骗的，劳动者可以向仲裁机构申请确认劳动合同无效，并解除劳动合同，还可以单位主张经济补偿。 《劳动合同法》第二十八条：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付
2022-05-17 15,340 -
欺诈合同怎样处理
合同欺诈包括合同的民事欺诈和刑事欺诈。合同欺诈民事责任的主要内容：1。合同无效。当事人一方采取欺诈手段，使对方陷入错误的认识，使双方在对方意思不真实的情况下签订的合同无效。无效合同不受国家法律的认可和
2021-11-18 15,340 -
劳动合同欺诈行为处理
用人单位和劳动者签订的劳动合同存在劳动合同欺诈，任意一方可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定劳动合同无效或者部分无效。 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向
2022-04-22 15,340 -
欺诈合同怎样处理
合同欺诈包括合同的民事欺诈和刑事欺诈。合同欺诈民事责任的主要内容：1。合同无效。当事人一方采取欺诈手段，使对方陷入错误的认识，使双方在对方意思不真实的情况下签订的合同无效。无效合同不受国家法律的认可和
2021-11-18 15,340
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没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
1,684 2022.04.17 -
01:03
合同欺诈怎么样起诉遇到合同欺诈的情形，如果想起诉的话，是可以起诉的。首先根据《民法典》第一百四十八条，对以欺诈手段实施的民事法律行为的效力规定的内容，合同当事一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构
920 2022.04.17 -
01:11
被合同诈骗了怎么处理被合同诈骗了，当事人可以向人民法院提起民事诉讼，也可以向公安机关报案。首先，向人民法院提起民事诉讼主要解决的是，与诈骗一方之间的民事纠纷问题。对方存在欺诈的行为，当事人可以向人民法院起诉撤销这一项合同。如果对方出现了根本违约行为，当事人可以
990 2022.04.17
