离婚后小孩抚养费怎么算
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子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。 抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
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离婚后小孩的抚养费标准由双方协议处理，协议不成的由法院判决。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
离婚后小孩抚养费，一般主要参考以下三个因素，包括子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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离婚后给小孩抚养费怎么算离婚小孩的抚养费的计算方式在《民法典》中有规定：根据《民法典》第一千零八十五条第一款的规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。子女抚育费的数额
2021.02.19 91 -
离婚后小孩抚养费怎么计算离婚后小孩抚养费计算的标准：一般按照父母的月工资的百分之二十至三十计算，但若负担两个以上子女抚养费的，比例可调整至不超过百分之五十。父母无固定工作的，标准可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
2021.04.17 145 -
离婚小孩抚养费怎么算离婚孩子抚养费标准是：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 1、有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。 2、负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月
2021.01.04 203
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离婚后小孩抚养费怎么算，离婚后小孩抚养费标准
父母对子女有抚养的义务，抚养费的数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于父母有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育
2022-04-07 15,340 -
离婚后，小孩抚养费怎么算
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的
2022-02-17 15,340 -
离婚后小孩抚养费怎么算？
1.按照以下标准算： （1）当事人子女的实际需要； （2）父母双方的负担能力； （3）当地的实际生活水平条件。 2.离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。 3.《民法典》第一
2022-05-18 15,340 -
小孩离婚后抚养费怎么算
1、孩子的抚养费可以双方协商。一般对于有固定收入的，可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 无固定收入的，数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 其实离婚孩子抚养费标准并不是一
2022-04-20 15,340
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00:53
离婚后小孩的抚养费怎么算具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以
1,568 2021.04.25 -
01:06
离婚小孩抚养费怎么算夫妻离婚后，关于子女抚养费的计算，我国法律作出以下几点规定： 1、夫妻双方离婚后，一方应当承担抚养义务，不抚养子女的一方，应承担子女的抚养费用； 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等； 3、有固定的收入的一方，子女的抚养费可
1,155 2021.03.24 -
01:04
离婚之后小孩子的抚养费怎么算离婚后孩子的抚养费按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。子女抚育费的数额，具体如下： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付； 2、负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总
348 2022.06.15
