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比赛报名费一般是多少

2022-03-12 20:21

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2022-03-12回复

专业分析:

未提前一个月通知,应提供一个月工资作为代通知金,也就是4500元;其次,解除劳动合同,应每满一年,给一个月的补偿,满6个月不满一年的,按一年算,也就是说,你的解除劳动合同的补偿应按两年工龄算,也就是两个月的工资,但是,如果你没有什么过错的话,单位违法解除劳动合同,应给双倍补偿。 1、如果单位解除劳动合同有合法的依据,则它应该给你:*2=13500元; 2、如果单位违法解除与你的劳动合同,则它应给你:*2*2=22500元。

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