因签了合同口头约定没签合同怎么办
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没签书面买卖合同，口头约定为真实意思表示，且双方合意，一般是有效的。但是，一旦发生纠纷，需要举证证明口头合同，一般证明会比较困难。所以，应当尽可能订立书面形式的合同。根据2021年生效的《民法典》第四百六十九条的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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用人单位与劳动者口头约定试用期但没有签订合同的话，该试用期是无效的，如果用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位从第二个月支付其双倍工资。一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。
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没签书面买卖合同怎么口头约定有效没签书面买卖合同，口头约定想要有效，要满足条件。如下：口头约定的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定。当事人未以欺诈、胁迫等手段订立合同，直接损害国家利益。协议双方不存在恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的情形。买卖合同双方当事人不以法
2022.04.12 376 -
没签书面买卖合同怎么口头约定有效我国法律规定的合同订立的形式，其中就包括口头形式，也就是说我国口头合同是合法有效的，当然法律、行政法规强制规定要书面合同的除外。 口头订立的合同也受法律的保护，其有效与否与书面合同的判断标准一样。 即：订立口头合同的主体有相应的民事行为能力
2021.03.09 79 -
没签书面合同口头约定是否有效没签书面合同口头约定有效。口头合同也受法律保护，其有效性与书面合同的判断标准相同，也就是说，口头合同的主体具有相应的民事行为能力、民事权利能力和合法的口头合同内容、不损害国家、集体、第三方利益、不违反法律强制性规定和我国社会秩序和良好习俗，
2022.05.11 1,931
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没签书面买卖合同怎么口头约定有效
没签书面买卖合同，口头约定为真实意思表示，且双方合意，一般是有效的。但是，一旦发生纠纷，需要举证证明口头合同，一般证明会比较困难。所以，应当尽可能订立书面形式的合同。根据2021年生效的《民法典》第四
2022-06-02 15,340 -
签了合同之后的口头约定有效吗？
签订合同后的口头约定有效，但是合同写明口头约定无效的除外。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法
2022-06-07 15,340 -
没签合同签了订立合同对方违约了怎么办？
对方属于违约，可以要求其承担法律责任。
2022-03-25 15,340 -
口头合同没约定违约责任怎么办
口头合同没有规定违约责任的，守约方可以按照法律上的规定要求违约方承担违约责任。 根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
2022-05-27 15,340
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01:23
签合同违约怎么办今天和大家分享一下签合同违约了怎么办 签合同违约的处理办法为： 1、继续履行。即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任； 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后，一方
3,335 2022.04.15 -
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签完合同对方未按合同约定怎么办根据我国合同法的规定，双方当事人签订合同后，对方不履行合同规定的，则另一方当事人可以选择要求对方继续履行合同义务，也可以解除合同，必要时还可以要求对方赔偿相应的违约金。 1、双方根据签订合同的履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方
1,056 2022.04.17 -
01:13
没签工作合同怎么办没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合
1,701 2022.04.17
