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公司破产员工有补偿吗

2023-05-26 14:17

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黑龙江在线咨询顾问团

2023-05-26回复

专业分析:

1、按照相关的法律规定,一个公司破产之后,其员工可以获得的补偿范围如下:公司所欠下的员工的工资、医疗、以及抚恤费用和伤残补助等方面的费用。其中工资一般是包括计时或是计件的工资,还有资金、津贴和各项补贴,但是不应该属于劳动型报酬的收入,以及其劳动保护范围内的收入,是不算作工资的; 2、根据企业破产法的相关条例规定:债权人应该要在法院已经确定了的债权申报的期限之内,就向其管理的人申报债权。而债务人所欠下的关于企业内员工的工资、医疗,以及抚恤费用等费用,还包括所欠下来的应该要划到职工的个人账户里边去的,基本养老或者是医疗保险等方面的费用,是可以不用进行申报的,但是需要其管理的人员在仔细周密的调查之后,列出一份清单来,并且对其进行公示。如果说员工对于清单上面的内容存在有异议的,可以向管理人提出要求进行更正,管理员若是不更正的话,员工可以向法院提起自己的诉讼。

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