关于退休年龄的规定是什么
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以下是退休年龄的依据：(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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关于退休年龄的规定是怎样的关于退休年龄的规定：男职工的退休年龄一般是年满六十周岁，女职工的退休年龄一般是年满五十周岁，若连续工龄满十年的，就应该退休。如果符合法定的其他情形的，例如因病致残的，还能提前退休。
2020.03.06 82 -
关于全国退休年龄的新规定党政机关、群众团体、企事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休。分别是：男60岁，女55岁，在革命中工作了十年；男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作10年以上，经医院证明完全丧失劳动能力的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的
2020.01.30 251
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关于退休年龄的规定
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的
2022-08-26 15,340 -
关于退休年龄是怎么规定的
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满5
2022-03-16 15,340 -
关于退休年龄的法规是什么？
以下是退休年龄的依据：(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，
2022-05-08 15,340 -
关于退休年龄的新规定
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。现在热议的延长至65岁，是有关专家透露，相关部门酝酿适当延迟职工退休年龄的方案。“相关部门”正在酝酿在条件成熟的情况
2022-02-04 15,340
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01:07
2020年退休年龄新规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说，只要符合以下条件之一的，即可办理退休： 1、女性年满五十周岁，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、女性年满四十五周岁、
3,214 2021.03.24 -
01:23
2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,454 2021.03.24 -
01:03
退休年龄以什么为准退休年龄的规定为，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题，我国
1,927 2022.05.21
