老公彻夜不归可以报警吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以，1、一般情况：成年人失踪超过二十四小时，失踪者的直系亲属可以持本人身份证件和失踪者的关系证明文件到当地派出所报案，并提供相关情况。2、以下情形可以随时向公安机关报案：有证据证明对方可能会有人身安全危险，或者说是对方可能会受到侵害，随时可以向公安机关报案的；失踪人员为无民事行为能力或限制民事行为能力的精神病人或是智障人士随时可以向公安机关报案立案等。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
可以， 1、一般情况：成年人失踪超过二十四小时，失踪者的直系亲属可以持本人身份证件和失踪者的关系证明文件到当地派出所报案，并提供相关情况。 2、以下情形可以随时向公安机关报案：有证据证明对方可能会有人身安全危险，或者说是对方可能会受到侵害，随时可以向公安机关报案的；失踪人员为无民事行为能力或限制民事行为能力的精神病人或是智障人士随时可以向公安机关报案立案等。
不能报警，这不是违法行为，不是公安机关的管理范围，法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
-
半夜可以报警吗？半夜可以报警。因为晚上有人值班。如果是属于职责范围，那么会出警处理。报案可以用书面或者口头形式提出。属于口头报案的，接待的工作人员应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人签名或盖章。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案材料，应当按照管辖范围
2020.08.12 802 -
半夜可以报警吗半夜可以报警。因为晚上有人值班。如果是属于职责范围，那么会出警处理。报案可以用书面或者口头形式提出。属于口头报案的，接待的工作人员应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人签名或盖章。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案材料，应当按照管辖范围
2021.12.11 3,369 -
老公可以报警吗报案随时都可以，即使失踪几小时也可以报案，不过立案只有失踪超过48小时才立案。 立案是由公安机关根据具体情况判断的，经审查，符合管辖规定的，公安机关应当立即以刑事案件立案，迅速开展侦查工作： （1）接到拐卖妇女、儿童的报案、控告、举报的;
2021.04.04 142
-
半夜可以报警吗
半夜可以报警。因为晚上有人值班。如果是属于职责范围，那么会出警处理。报案可以用书面或者口头形式提出。属于口头报案的，接待的工作人员应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人签名或盖章。人民法院、人民检察院或
2021-12-18 15,340 -
老公经常夜不归宿可以离婚吗
婚姻： 如感情破裂建议你们先协议离婚，协商不成的则只能到对方户籍所在地或经常居住地（最近连续居住满一年以上的地方）的法院要求离婚。 如果你有证据（如分居两年、对方有外遇或有家庭暴力等的证据）证明感情确
2022-03-20 15,340 -
夜里扰民可以报警吗
根据声音的大小来判断，如果达到噪音级别，可以报警处理。根据《中华人民共和国城市区域噪声标准》明确规定了城市五类区域的环境噪声最高限值：1.疗养区、高级别墅区、高级宾馆区，昼间50分贝、夜间40分贝；2
2022-03-11 15,340 -
深夜扰民可以报警吗？
深夜扰民可以报警，一般会由警察处警告；警告后不改正的，处200元以上500元以下罚款。环境噪声是指在工业生产、建筑施工、交通运输和社会生活中所产生的干扰周围生活环境的声音。
2022-06-07 15,340
-
01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系
1,961 2022.04.17 -
01:04
公司欠钱不还可以报警吗欠钱不还，可以报警，但是报警作用不大。具体分析如下： 1、对于债务纠纷，债权人报警后，警方最多只会进行调解，并不会进行立案，对于解决债权人和债务人之间的问题，作用并不大。因为民事纠纷不归公安机关管辖，借钱不还属于民事经济纠纷，借款纠纷不属于
875 2023.02.18 -
01:23
欠工资不给可以报警吗逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以直接报警，但是处理效率较低；建议员工先私下与老板进行协商、调解；如果协商不成，可以到劳动行政部门投诉，无需上交费用，也不用请律师，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责
6,624 2022.04.17
