合同期限到了是不是就无效了
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过了有效期的服务合同不是无效。 合同到期不是合同无效的法定情形，一般情况下双方签订的合同到期后效力就不受法律保护了，也就失去了其原有的法律效力，对双方不再有法律约束力。一般合同会附有有效期限以及终止期限，合同的生效与终止应当按照合同中约定的条款判断。
劳动合同过期没有续签，劳动合同的相关条款是继续有效的，如果用人单位在超过一个月没有与劳动者续签劳动合同的，应当从第二个月开始向劳动者支付双倍工资。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
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合同已经过期了是不是就无效了？劳动合同过期没有续签,劳动合同的相关条款是继续有效的,如果用人单位在超过一个月没有与劳动者续签劳动合同的,应当从第二个月开始向劳动者支付双倍工资。
2020.09.26 149 -
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劳动合同到期后是不是终了就无效了
劳动者辞职并终止劳动合同，而不是一旦劳动合同无效。劳动者提前30天书面通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位。《劳动合同法》第三十八条用人单位辞职的，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通知用人单
2021-12-24 15,340 -
合同到期不生效是否就无效
合同不生效并不意味着无效。无效是指不符合合同生效要求，暂时不具有法律效力；无效是指违反法律、行政法规、公共秩序、良好习俗的强制性规定。无效的合同自始至终无效。
2021-12-26 15,340 -
劳动合同签几年就是无期限了
你好劳动法规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除
2022-01-31 15,340 -
劳动合同是签了多少年就是无固定期限了
若你在公司工作满10年或已从08年后，已签订两次固定期限劳动合同，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支付2个月工资。 你一定要在合同到期前提出与公司签订无固
2022-04-05 15,340
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合同是不是签了就生效合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
927 2022.04.17 -
00:55
医保不交费是不是就停了医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后，缴费年限不会清零，但是将会暂停计算累计缴费年限，并且在医保停缴的第二个月起，就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保，那么将会有6个月的等待期。医保一般是指，
13,766 2022.05.11 -
00:52
立案是不是就是留案底了立案不是就留案底了。案底一般指某人过去有过犯罪行为的记录。该犯罪档案一般存放至公安部门保存。而一个人是否犯罪，必须经人民法院审判后认定。因此，仅仅是被刑事立案的，不属于有案底，因为立案后，可以撤案，也可以不予起诉。只有被法院依法判刑了，才会
2,881 2022.05.11
