合同到期后没有约定到期日期是否可以续签?
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合同到期后可以续签。除合同维持或者改善劳动合同约定的条件外，劳动者不同意续签劳动合同的，不续签劳动者可以获得经济补偿。法律规定，满足特定情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
合同到期后可以续签。续签的方式是，只要用人单位和劳动者之间协商一致，就可以续签。并且除合同维持或者提高劳动合同约定条件，续签劳动合同，劳动者不同意续签的以外，不续签的劳动者可获得经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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租赁合同到期后可以约定续签吗?租赁合同到期后可优先续签的情形只会出现在双方在租赁合同中约定，若未约定，法律难以对出租房有强制力。 优先续租权，即在同等条件下的租赁合同建立中具有优先权或先取权。但优先续租权只是一个法术语，并不是法律概念，在《合同法》中未对此作具体规定，而
2021.02.13 111 -
合同到期后员工是否可以续签合同到期后员工不得续签。这里有两种讨论： 1、如果单位维持或改善原有的劳动条件，员工仍不续签，则单位不需要进行经济补偿； 2、如果单位降低了原有的劳动条件，员工不续签，单位当进行经济补偿，单位不续签的，单位也应当进行经济补偿。经济补偿按劳动
2022.04.17 171 -
合同到期是否可以不续签合同到期可以不续签。劳动合同到期后，用人单位不续订，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，无需向劳动者支付经济补偿。若是劳动者不愿意续签的，应当提前三十日通知用人单位。
2020.05.21 130
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合同到期后续签日期
合同期限从前一份合同到期日的后面一天开始。 合同签订日期可以在前一份合同到期日之前签订，也可以在到期日当天签订，也可以在到期日后的一个月内签订，到日期之后超过一个月仍未签订的属于单位违法。
2022-07-12 15,340 -
合同到期后是否可以续签合同
合同到期后可以续签。续签的方式是，只要用人单位和劳动者之间协商一致，就可以续签。并且除合同维持或者提高劳动合同约定条件，续签劳动合同，劳动者不同意续签的以外，不续签的劳动者可获得经济补偿。 《中华人民
2022-07-14 15,340 -
合同到期没有续签，合同到期了，可否补偿
现在如果劳动合同到期了没有续签的话，一般来说合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致
2022-07-07 15,340 -
合同到期后续签日期是多久
合同期限从前一份合同到期日的后面一天开始。 合同签订日期可以在前一份合同到期日之前签订，也可以在到期日当天签订，也可以在到期日后的一个月内签订，到日期之后超过一个月仍未签订的属于单位违法。
2022-06-27 15,340
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01:02
租房合同到期后没续签如何退租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：
1,057 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么续签关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式
2,812 2022.05.11 -
01:16
合同到期公司不续签有没有赔偿劳动合同到期后，公司没有续签的话，也是需要向劳动者支付经济补偿的。根据劳动合同法的规定，除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件来续订劳动合同，而劳动者自己不同意续订的情形外，劳动合同到期后都可以主张经济补偿。经济补偿标准是按照劳动在用人单
624 2022.05.23
