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在代课老师没签合同法律是怎么样的

2022-06-01 07:53

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2022-06-01回复

专业分析:

看具体情况定。主要看是否需要办理相应的辞职手续,如果不需要,当天提离职当天就可以立马走,否则就要根据手续办理时间来确定走人的时间了。 根据《劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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